пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
 РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

КЛНН

1 Анализ движения рабочей силы
2 Анализ использования рабочего времени
3 Анализ производительности труда
4 Документы по учету личного состава, труда и его оплаты
5 Затраты для принятия управленческих решений
6 Затраты для целей калькулирования
7 Затраты для целей контроля и планирования
8 Затраты на персонал
9 Информационная подготовка тактических и оперативных управленческих решений
10 Информация для управленческого учета: виды, требования к ней
11 Информация управленческого учета и требования предъявляемые к ней
12 Классификация бюджетов
13 Классификация затрат и ее использование в управленческом учете
14 Классификация и учет личного состава организации
15 Классификация систем управленческого учета
16 Классификация управленческих решений
17 Контроль исполнения бюджетов
18 Краткосрочные управленческие решения и анализ безубыточности
19 Место бюджетирования персонала в бюджетировании организации
20 Метод управленческого учета и его элементы
21 Нормативное регулирование бухгалтерского и управленческого учета
22 Понятие бухгалтерского учета и его состав
23 Понятие бюджета и бюджетирование в управленческом учете
24 Понятие заработной платы, нормативное регулирование труда и его оплаты
25 Предмет и объекты управленческого учета
26 Расчет оплаты больничного листа
27 Расчет отпускных
28 Роль бюджетирования организации в построении системы мотивации персонала
29 Системы оплаты труда
30 Современные системы учета затрат: Директ-костинг, Just in Time
31 Современные системы учета затрат: Таргет-костинг, Кайзен-костинг, LCC
32 Состав генерального бюджета предприятия
33 Состав модели управленческого учета
34 Сравнительная характеристика финансового и управленческого учета
35 Стратегический управленческий учет
36 Удержания из заработной платы
37 Формы оплаты труда
38 Функции заработной платы
39 Функции и принципы построения бюджета
40 Этапы постановки управленческого учета
18.01.2017; 14:35
хиты: 13938
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь