Социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Социальное партнерство осуществляется в формах:
-
коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению;
-
взаимных консультаций по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
-
участия работников, их представителей в управлении организацией;
-
участия представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров.
Задача взаимодействующих сторон, заключающаяся в соблюдении социальных прав и гарантий наемных работников, предусмотренных Конституцией, состоит в том, чтобы наполнить данное понятие реальным социальным содержанием социального партнерства.