Сущность и принципы функционально-стоимостного анализа (ФСА).

           Функционально-стоимостной анализ (ФСА) представляет собой способ технико-экономического исследования функций изделий управленческого персонала организации, направленный на поиск резервов снижения затрат и достижения наилучших производственно- коммерческих результатов на основе выбора эффективных способов управления.
Этот метод основывается на принципах:
1. функционально-стоимостного подхода, который означает исследование функций управленческого персонала по выработке, обоснованию, принятию и реализации упр.решений для достижения запланированного объема и состава товаров и услуг при минимальном уровне затрат на упр-е и произ-во.
2. системного подхода, означающего исследование объекта как системы, включающей в себя др.составные элементы, без которых невозможно осуществление функций управления: кадры упр.,техсредства, оргструктура, технология управления, инфа, решения.
3. народно-хозяйственного подхода к оценке результатов управленческой деятельности и затрат на персонал аппарата управления организации. Он требует анализа и оценки функций и их носителей на всех этапах жизнедеятельности системы управления.
4. коллективного творчества для поиска и выработки и наиболее эффективных вариантов совершенствования управления, который состоит в том, что при проведении ФСА используется различное сочетание способов мышления.
5. соответствия степени значимости функций затратам и уровню качества их реализации, который заключается в том, что определяются важность каждой функции системы управления в сравнении с другими функциями, фактические затраты на их осуществление и качество их выполнения.