<p>В иерархической модели личности — «Большая пятерка» — сверху можно расположить пять основных черт: <u>экстраверсия, невротизм, уживчивость, добросовестность и открытость опыту</u>. Каждая черта «Большой пятерки» состоит из различных особых черт.</p>
<p><strong>1. Экстраверсия</strong></p>
<p>Экстраверсия, или положительный эмоциональный настрой, — это черта характера, благодаря которой человек испытывает положительные эмоции, хорошо чувствует себя в социуме и думает об окружающих в позитивном свете. Экстраверты — люди с высоким показателем экстраверсии, обычно они общительны, мягки и дружелюбны. Интроверты — люди с низким показателем экстраверсии, они испытывают меньше положительных эмоций и хуже взаимодействуют с другими людьми.</p>
<p><strong>2. Невротизм</strong></p>
<p>В отличие от экстраверсии невротизм, или отрицательный эмоциональный настрой, говорит о том, что человек склонен к отрицательным эмоциям, депрессии и в целом воспринимает самих себя и окружающих негативно.</p>
<p>Люди с отрицательным эмоциональным настроем ощущают чувство беспокойства и в целом негативно относятся к себе и к окружающим. Люди, в большой степени склонные к невротизму, чаще других испытывают отрицательные эмоции и переживают длительный стресс по различным поводам. Люди, склонные к невротизму, чаще испытывают на работе отрицательные эмоции, чаще переживают стрессы и в целом отрицательно относятся к обстановке в своей организации. Часто термин «невротик» используется в средствах массовой информации и популярных изданиях применительно к людям с психологическими проблемами. На самом деле невротизм — это черта характера, которая в той или иной степени присуща всем нормальным и психически здоровым людям.</p>
<p><strong>3. Уживчивость</strong></p>
<p>Уживчивость — это черта, которая ставит человека между теми, кто хорошо ладит с другими людьми, и теми, кто ладит с людьми плохо. Приятность в общении в целом и способность думать о других характерны для людей с высокой уживчивостью. Люди с низкой уживчивостью несговорчивы, недоверчивы, зачастую грубы, они не умеют сочувствовать и не любят быть в коллективе. Низкая степень уживчивости может быть полезной в таких профессиях, которые требуют от человека несговорчивости, например сборщик налогов или сержант, муштрующий роту. С уживчивыми людьми в целом легко найти общий язык, они «командные игроки». Уживчивость может быть ценным качеством в сферах, где требуется налаживать хорошие отношения с людьми.</p>
<p><strong>4. Добросовестность</strong></p>
<p>Добросовестность — это то, насколько человек осторожен, скрупулезен и упорен. Люди с высокой степенью добросовестности организованны и очень дисциплинированны. Людям с низкой степенью добросовестности может недоставать целеустремленности и самодисциплины. Добросовестность важна во многих сферах деятельности и считается хорошим предиктором качественного выполнения работы во многих областях деятельности.</p>
<p><strong>5. Открытость опыту</strong></p>
<p>Последняя из личностных черт модели «Большая пятерка», открытость опыту, показывает, насколько человек оригинален, открыт для всевозможных стимулов, насколько широк круг его интересов, и насколько он готов к риску. Люди, открытые опыту, могут получить преимущество в областях, где происходит быстрая смена обстановки, где нужны нововведения или есть необходимость брать на себя существенные риски. Чтобы эта черта работника проявилась в творческом и инновационном поведении, организации нужно убрать препятствия с дороги инноваций.</p>
<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td>
<p><strong>Аспекты личности модели «Большая пятерка»</strong></p>
</td>
<td>
<p><strong>Экстра-<br />
версия</strong></p>
</td>
<td>
<p><strong>Невро-<br />
тизм</strong></p>
</td>
<td>
<p><strong>Уживчи-<br />
вость</strong></p>
</td>
<td>
<p><strong>Добросо-<br />
вестность</strong></p>
</td>
<td>
<p><strong>Открытость опыту</strong></p>
</td>
</tr><tr><td>
<p>Особые черты, относящиеся к «Большой пятерке»</p>
</td>
<td>
<p>Положи-<br />
тельный эмоцио-<br />
нальный настрой<br />
Общительность<br />
Душевность</p>
</td>
<td>
<p>Беспокойство<br />
Застенчивость<br />
Уязвимость</p>
</td>
<td>
<p>Доверчивость<br />
Прямота<br />
Отзывчивость</p>
</td>
<td>
<p>Компе-<br />
тентность<br />
Любовь к порядку<br />
Само-<br />
дисциплина</p>
</td>
<td>
<p>Фантазия<br />
Действия<br />
Идеи</p>
</td>
</tr></tbody></table><p> </p>
<p><strong><u></u></strong></p>
