48. Формирование и использование средств Пенсионного фонда РФ.

ПФР – это централизованный фонд пенсионного обеспечения населения. Образован в 1991 г. Обязательное пенсионное страхование – это система создаваемых государством правовых экономических мер, направленных на компенсацию гражданам заработка, получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.  Структура ПФР:   управления в федеральных округах РФ;  отделения в субъектах РФ;  территориальные управления в регионах РФ. Функции ПФР: 
 учет страховых средств, поступающих по пенсионному страхованию;  назначение и выплаты пенсий;  назначение и реализация соц. выплат отдельным категориям граждан (ветеранам, инвалидам, героям РФ и т.д.);  персонифицированный учет участников пенсионной системы и др. Средства ПФР формируются за счет: 1) страховых взносов работодателей от фонда оплаты труда (22%); 2) страховых взносов индивидуальных предпринимателей; 3) средств федерального бюджета; 4) добровольных взносов и др. Освобождены от уплаты: общественные организации инвалидов и пенсионеров. За счет средств ПФР осуществляются следующие расходы: 1. выплаты гос. трудовых пенсий; 2. оказание материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам; 3. выплата пособий на погребение получателям пенсий; 4. на фин. обеспечение деят-ти ПФР и др. Трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам з/п или др. дохода, который получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии, либо утратили нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц в связи с их смертью. Виды пенсий: 1) трудовая пенсия по старости: начинают получать мужчины в возрасте 60 лет, женщины в возрасте 55 лет. И те, и другие должны иметь трудовой стаж 5 или более лет. Отдельные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсий при определенных условиях. Средний размер пенсии около 13 т.р. Чиновники получают пенсию 70% от размера з/п. 2) трудовая пенсия по инвалидности; 3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца; 4) пенсия военнослужащих и их семей. 5) социальные пенсии – пенсии, которые назначают при отсутствии права на трудовую пенсию; 6) пенсии гос. служащих; 7) соц. пособия на погребение умерших пенсионеров. 
Накопительная часть трудовой пенсии – это часть, выплачиваемая в пределах сумм уплаченных страховых взносов, отраженных в специальной части лицевых счетов застрахованных лиц в системе персонифицированного учета. Индивидуальный лицевой счет – это совокупность сведений о стаже, заработке и поступивших страховых взносов за застрахованное лицо, которая используется пенсионными органами для назначения и пересчета пенсии. С 2015 г. введена балльная система расчета пенсий.