Для осуществления экологической деятельности на транспортных предприятиях создаются специальные подразделения, отвечающие за проведение природоохранной работы. По видам транспорта имеются различия в форме и направленности работы, а также в составе и подчиненности служб охраны окружающей среды.
На автотранспортных предприятиях и авторемонтных заводах для осуществления экологической деятельности введена должность инженера по охране природы, который отвечает за подготовку документации и отчетность по экологическим вопросам. Это должностное лицо ведет природоохранную работу совместно с главным инженером АТП или АРЗ, который отвечает за состояние оборудования и качество технологических процессов, представляет сведения об отходах, образующихся на предприятии, в том числе изношенных шинах и автомобильных камерах, отработанных машинных маслах, о полигонах и накопителях для захоронения или складирования отходов. Главный механик отвечает за расход водных и энергоресурсов, за работу очистных сооружений для сточных вод мойки автомобилей и эффективность очистки сточных вод, функционирование водооборотных систем. Инженеры по охране природы на предприятиях автомобильного транспорта взаимодействуют с органами Госкомэкологии и отделом технологии и экологии Министерства транспорта РФ.
- Понятие "управление производством" и формы го организации.
Управление — процесс целенаправленного воздействия на какую-.;бо систему с целью поддержания ее в определенном состоянии или перевода в новое состояние с учетом ее объективных свойств и
за кономерностей.
Управление производством включает в себя действия, в результате горых производятся товары и услуги, поставляемые предприятием во .пешнюю среду.
Управление производством связано с управлением финансами, кадрами и маркетингом. Финансовая служба предприятия должна располагать разнообразной информацией (оплата труда работников, платежи поставщикам, наличие запасов материальных ценностей и др.), которая связана с производственной деятельностью и которая нужна для предоставления капитала в нужное время и в нужном объеме. Кадровая служба решает вопросы поиска, отбора и подготовки кадров, которые требуются для производственной деятельности. Служба маркетинга обеспечивает информацией руководителей производства о потребностях рынка в продукции, о запросах потребителей по качеству или срокам поставки продукции.
