пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ


менеджмент

1 Предмет и метод курса «Менеджмент».
2 Условия и предпосылки возникновения менеджмента.
3 Периоды становления и развития менеджмента, их характеристика.
4 Характеристика основных направлений развития теории и практики менеджмента. 2й вопрос + теория ниже
5 Возникновение Тейлоризма, его сущность и основные принципы.
6 Развитие менеджмента в трудах последователей Тейлора - Г.Л.Ганнта, супругов Ф. и Л.Гилбрет, А.А.Богданова, Н.А.Витке, А.К.Гостева, О.А.Ерманского.
7 Административная школа менеджмента (Г.Эмерсон, А.Файоль, Л.Урвик).
8 Основные положения Фордизма.
9 Концепция школы человеческих отношений: вклад в развитие школы Г. Мюнстерберга, М.Фоллет, Э.Мейо.
10 Школа поведенческих наук (Ч.Бернард, Д.Макгрегор, А.Маслоу).
11 Общая характеристика математической школы управления
12 Управление как кибернетическое и экономическое понятие.
13 Основные принципы кибернетических систем. Субъект и объект управления.
14 Классификация и содержание видов управления.
15 Структуризация и характеристика форм и способов управления.
16 Понятие и содержание менеджмента. Взаимосвязь и различие управления и менеджмента.
17 Менеджмент в системе понятий рыночной экономики.
18 Сущность, классификация и содержание систем.
19 Особенности функционирования социально-экономических систем.
20 Особенности и характерные черты макроэкономического и микроэкономического управления.
21 Сущность и содержание успешного менеджмента.
22 Взаимосвязь и различие результативности и эффективности менеджмента.
23 Основные факторы и тенденции, предопределяющие изменение парадигмы менеджмента.
24 Сущность процессного подхода к менеджменту.
25 Основные свойства, принципы и типы процесса управления.
26 Сущность, содержание и принципы построения системы управления.
27 Сущность ситуационного подхода к менеджменту
28 Понятие формы собственности
29 Собственность как субъект и объект управления.
30 Понятие и содержание власти.
31 Понятие авторитета.
32 Разновидности псевдоавторитета по А.С.Макаренко.
33 Основные формы власти.
34 Сущность управленческих полномочий.
35 Факторы, определяющие масштабы распределения полномочий.
36 Содержание основных видов управленческих полномочий.
37 Понятие и содержание организации.
38 Признаки и критерии классификаций организаций.
39 Жизненный цикл организаций.
40 Характеристика внешних факторов воздействия на организацию.
41 Характеристика внутренней среды организации.
42 Тенденция развития организаций.
43 Понятие и содержание миссии. Цели организации, их роль в управлении.
44 Виды и содержание целей.
45 Требования и эффективность достижения целей.
46 Сущность и содержание управления по целям.
47 Общая характеристика функций менеджмента, место категории «функции управления» среди основных категорий науки менеджмента.
48 Процесс работы управленческого аппарата по реализации функции планирования.
49 Сущность и содержание функции планирования.
50 Сущность и содержание функции организации.
51 Сущность и основные задачи функций координации и регулирования.
52 Понятие и содержание функции мотивации.
53 Содержательные теории мотивации: теория иерархии потребностей А.Маслоу, Мак Клелланда, двухфакторная теория Герцберга.
54 Процессуальные теории мотивации: теория ожиданий, теория справедливости, модель Портера—Лоулера.
55 Понятие функции контроля, основные принципы его осуществления, виды контроля.
56 Понятие и сфера действия общих, частных и ситуационных принципов менеджмента.
57 Общая классификация и содержание принципов менеджмента организации.
58 Система управления, классификация и общая характеристика методов менеджмента.
59 Сущность и содержание экономических методов менеджмента.
60 Сущность, классификация и содержание методов организационного воздействия.
61 Механизм методов распорядительного воздействия.
62 Понятие и механизм действия социально—психологических методов менеджмента
63 Понятие, приемы и способы воздействия социальных методов управления.
64 Сущность и содержание психологических методов управления.
06.05.2018; 23:42
хиты: 9254
рейтинг:-1
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь