- Грант ( ученик тейлора, методика оплаты труда ( премии) рабочим, теория лидерства , состояние удовлетворенности рабочему в работе)
- Гилберт ( увеличение объема выпасука продукции за счет уменьшения усилий, трудовые движения работников ( камера ) ,3х кратное повышение производительности труда)
- Богданов ( общие черты природы, техники, общества, системное изучение )
- Витке ( социально-трудовая концепция управления производством, разграничил управление ввещами и людьми)
- Гостев ( Разраотал концепцию -организация рабочего места и управленческих процессов, производсвенное обучение ( методика )
- Ерманский ( теория рационального управления, отношение полезной работы к затратам энергии)