пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ


Що таке організаційні форми навчання. Розкрийте генезис організаційних форм навчання.

Організаційні форми навчання — це зовнішні прояви узгодженості діяльності учнів та вчителів, що здійснюються у певному порядку та режимі.
В культурі людства розвиток форм навчання має свої історичні етапи:
Первісна форма навчання (Діти навчалися, наслідуючи дорослих).
Індивідуальне навчання (учень виконує індивідуальне завдання, вчитель допомагає). 
Індивідуально-групове навчання ( непостійний склад учнів з різним рівнем розвитку, різним рівнем знань, не однорідний за віком). Класно-урочна форма навчання (формування класів здійснюється на початку навчального року; навчальний рік повинен мати фіксовані початок і кінець, чотири періоди канікул; повинна бути програма навчання, зміст навчання за роками; заняття кожен день, крім неділі; навчання в класах по 40—50 осіб, навіть до 300). 
Белл-ланкастерська система навчання — (вчитель організував навчання молодших школярів за допомогою старших).
Лабораторна система знань за Дальтон-планом ( виключаються класи, колективна робота вчителя з учнями; використовуються лабораторії, де провадяться заняття; використовуються таблиці, прилади, технічні засоби).
Мангеймська система навчання ( навчання провадять в класах, розподілених на підставі результатів психометричних обстежень і характеристик ).
План Трампа ( 40 % часу відводиться на навчання учнів у великих групах, 20 % — на навчання у малих групах, а 40 % — на самостійну роботу).
Метод проектів ( виховання через дію, навчання за проектом (зміст навчання визначає проект).


24.01.2017; 14:06
хиты: 123
рейтинг:0
Гуманитарные науки
история
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь