Под аттестацией обычно понимается периодическое профессиональное освидетельствование работы сотрудника комиссией компетентных и авторитетных специалистов, имеющее целью установить или подтвердить соответствие сотрудника занимаемой им должности, квалификационной категории, а также выносящее рекомендации о его возможном продвижении.
Аттестация, по существу, направлена на оценку деловых качеств специалиста, степени успешности его работы за определенный период (обычно 3 года) и его дальнейших перспектив. Аттестация педагога – психолога может проводится по личной инициативе работника или по истечении срока действия настоящей квалификационной категории. В последнем случае аттестационная комиссия решает вопрос о подтверждении действующего разряда. В системе образования аттестация – это комплексная оценка уровня квалификации педагогического профессионализма и продуктивности деятельности работников государственных, муниципальных образовательных учреждений.
При аттестации проходит оценка следующих параметров деятельности педагога – психолога.
Общая психологическая компетентность, качество реализации основных направлений работы, психологическое сопровождение субъектов образовательного процесса в ОУ,
профилактическая деятельность, психологическое просвещение детей, родителей, учителей, администрации, развивающая и психокоррекционная работа, научно-методическая работа.
