Преимущества для стран-экспортеров:
- сокращение ур-ня безраб-цы и расх по по ее соц обслужив-ю
- часто эмигранты переводят часть своего дох на родину, вклыдывают день ги в отеч эк-ку путем покупки недвижимости, земли, ср-в произ-ва и.т.д.
- некот. эмигранты привозят сумму, достаточную для начала бизнеса, поэтому в относительно развитых странах возникают малые и средние фирмы=>оживляется предпринимат деят-ть.
- страны-эксп получают валют поступления от стран-имп р/с
- стране-эксп р/с поступают сред-ва от налога с прибыли фирм-посредников, работающих в данной сфере деят-ти
- в некот странах эмигранты платят налог в гос бюджет своей страны( Турция)
Отрицат стороны:
- «утечка мозгов» отрицат. влияет на науч потенциал страны
- отъезд молодых мужчин отрицат сказывается на демографич. Ситуации
- р/с, на воспроизводство кот были затрачены нац ресурсы, создает ВВП за рубежом, а не у себя на Родине.
Преимущ-ва для стран-импортеров:
- воз-ть привлечения деш р/с
- обеспечение занятости в не требующих высококвалиф р/с отраслях
- сниж-е расх на обуч-е работников и их соц защиту
К отрицат стороне относится повыш-е соц напряжен-тии; нередко конфликты на почве межнац. конфликтов)
В связи с ростом масштабов международной миграции и особенно нелегальной, объективно встал вопрос об усилении государственного и межгосударственного регулирования данного процесса.
Масштабы миграционных потоков рабочей силы заставили государства объединить свои усилия в принятии политических решений. Правительство каждой страны вправе самостоятельно определять направления и цели миграционной политики. Для этого во многих странах мира разработаны и приняты соответствующие законодательные и нормативно-правовые акты о юридическом, политическом и профессиональном статусе иммигрантов.
Вместе с тем гос. аппарат регулирования миграционных потоков нередко оказывается недостаточно мобильным и далеко не всегда оперативно реагирует на разворачивающиеся в этой сфере процессы. Поэтому во многих странах получили развитие фирмы, занимающиеся частным посредничеством в сфере международной миграции.
Для нормализации решения вопросов международной миграции на межгосударственном уровне важную роль играют правовые стандарты, закрепленные в документах международных организаций. Ратифицируя эти документы, страны признают приоритет норм международного права над национальным законодательством, что имеет большое значение как для самой страны, так и для мигрантов, чьи права существенно расширяются. Для этого создаются различные международно-правовые акты по защите прав мигрантов и государств.
В последнее время основным методом регулирования потоков рабочей силы был и останется контроль за численностью мигрантов, прибывших в страну по контракту. Главными целями разработки и реализации мер, связанных и использованием иностранной силы, является необходимость защиты национального рынка труда от неконтролируемого притока рабочих-мигрантов и обеспечение его рационального использования. Руководствуясь этими целями, практически все государства ограничивают приток иностранной рабочей силы, используя для этого сложную систему административных, организационно-правовых и экономических рычагов. Во всех развитых странах имеются государственные органы, на которые возложено решение проблем трудовой миграции. Законодательство четко регламентирует взаимоотношение рабочего-мигранта с местным работодателем и государственными ведомствами.
Долгое время из-за закрытости СССР наша страна не полностью участвовала в процессах международного рынка труда. Но с начала 90х годов Россия все активнее участвовать в этом процессе.
В РФ миграционные проблемы решает Министерство по делам федерации, национальной и миграционной политики. Это министерство решает вопросы разработки и реализации мер по регулированию внешней трудовой миграции российских граждан, привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории России, а также сотрудничества с соответствующими международными и зарубежными организациями.
Таким образом, происходит постепенное включение нашей страны в международный рынок труда. Уже сейчас Россия одновременно импортирует и экспортирует рабочую силу.
Как правило, иностранные рабочие заняты в трудоемких отраслях, куда местное население работать не стремится.
Открытость границ и несовершенство законодательной базы привели к увеличению нелегальной миграции в нашу страну. За 2000г. их численность составила около 1.5 млн чел. Основной поток из стран ближнего зарубежья и востока.
Принципиально политика РФ по отношению к иностранной рабочей силе ориентирована прежде всего на защиту национального рынка труда. Российские граждане обладают приоритетным правом на трудоустройство. Однако недостатком проводимой в стране миграционной политики является то, что она по существу не влияет на целевую направленность потоков иммигрантов и не оказывает эффективного воздействия на распределение иностранной рабочей силы по территории РФ. При этом в некоторых регионах страны налицо противоречивые тенденции, когда с ростом безработицы одновременно высоким становится спрос на иностранную рабочую силу.
После того, как был разрешен свободный выезд за пределы РФ, количество эмигрирующих увеличивалось, и сейчас высок уровень безвозвратной эмиграции – до 100 тыс. чел в год. Для нашей страны негативное значение имеет то, что среди трудовых эмигрантов увеличивается число ученых и высококвалифицированных работников. Они составляют около 30% всех эмигрантов. Что приносит нашей стране постоянные убытки.
82. Что такое международная экономическая интеграция?
МЭИ - процесс хозяйственно-политического объединения стран на основе развития глубоких и устойчивых взаимосвязей и разделения труда с целью создания в перспективе единого народно-хозяйственного комплекса.
