22. Особовий листок з обліку кадрів

– це обов’язковий документ, який заповнює особа під час зарахування її на посаду, навчання, для участі в певному конкурсі,тощо. Він узагальнює автобіографічні відомості працівника шляхом таблиці-анкети.
Особовий листок особисто заповнює працівник.

Реквізити:

1.Назва виду документа
2.ПІБ, дата і місце народження
3.Фотокартака особи, яка заповняє документ
4.Відомості про освіту, науковий ступінь
5.Володіння іноземною мовою
6.Трудова діяльність
7.Нагороди
8.Відомості про родину
9. Паспортні дані
10.Домашня адреса
11.Дата, підпис