Климов выделил 4 психологических признака субъекта труда:
-
Способность мысленно предвосхищать социально ценный результат работы, а в идеале приддумывать наилучший результат.
-
Сознание обязательных достижений заданного результата (задания, планы, ответсвенность, чувства долга)
-
Владение внешними и внутренними средствами работы:
- гностический компонент – ориентирование в орудии труда и возможностях их применения.
- операторный компонет – владение средствами труда.
- афективный коспонент – бережное отношение к орудиям труда.
-
Ориентирование в межлюдских производственных отношениях.
