пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

Пособие по безработице: назначение, размеры, периоды выплаты, прекращение и приостановление выплаты пособия.

Пособие по безработице – это ежемесячные денежные выплаты из пенсионного фонда для социальной поддержки безработных. Размер пособия зависит от: категории безработного; величины трудового стажа; прежнего заработка; наличия иждивенцев и т. д. Пособие выплачивается: 1) уволенным из организаций, с военной службы по любым основаниям;2) детям‑сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей‑сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – это лица в возрасте от 8 до 23 лет, которые в возрасте до 18 лет потеряли родителей или остались без попечения родителей; 3) всем остальным безработным пособие назначается в размере минимальной оплаты труда. Решение о назначении пособия принимается одновременно с признанием гражданина безработным.Срок выплаты пособия – не более 12 календарных месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев плюс по 2 недели за каждый год работы, превышающий стаж, требу мый для назначения пенсии, но не более 24 месяцев в течение 36 календарных месяцев. По истечении 18 календарных месяцев безработицы безработный имеет право на повторное обращение с выплатой пособия, но уже в размере минимальной оплаты труда. Выплата пособия приостанавливается на срок до 3 месяцев в случаях:1.отказа от двух предложенных безработному вариантов работы; 2. увольнения с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия; 3.отчисления гражданина, направленного на обучение, за виновные действия; 4.самовольного прекращения обучения по направлению службы занятости; 5. нарушения сроков и условий перерегистрации. Период, на который приостанавливается выплата пособия, засчитывается в общий период выплаты пособия и не засчитывается в общий трудовой стаж. Размер пособия может быть сокращен в пределах до 25 % на срок до 1 месяца в случаях:

1.неявки без уважительных причин на переговоры с работодателем в течение 3 дней со дня направления службой занятости; 2.отказа без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу, учебу.

 


03.06.2015; 14:53
хиты: 213
рейтинг:0
Профессии и Прикладные науки
право
трудовое право
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь