пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

14. Проблемы соотношения норм административного и трудового права при регулировании отношений на государственной службе

14Проблемы соотнош норм админ и труд права Государственная служба - комплексный правовой институт. Его образуют как нормы публичного (административного права), так и нормы частного права( трудового права). Проблема соотношения имеет значение не только для юридической науки, даже в большей степени она важна для практики. Неясность в данном во просе заметно осложняет работу кадровых подразделений гос-х органов, а также судов, рассматривающих споры, возникающие из гос-служебных отношений. Понять, где заканчивается  администра-тивноезаконодательство и начинается трудовое, подчас очень сложно. И хотя с 1 февраля 2002 года вступил в силу новый Трудовой кодекс РФ, ситуация нисколько не изменилась. Административное и трудовое право являются смежными.  Их предмет и метод правового регулирования имеют определенное сходство. Суть проблемы соотношения административного и трудового права во многом сводится к методу, который должен быть использован для регулирования труда государственных служащих. В данном случае труд понимается в широком смысле, то есть как вся совокупность отношений на государственной службе, возникающих, изменяющихся и прекращающихся при отправлении государственным служащим должностных полномочий.


07.06.2015; 23:22
хиты: 123
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь