Деятельностный подход включает в себя выявление цели, средств, процесса и результата действий руководителя. Основанием деятельностного подхода является сознательно формулируемая цель. Деятельный подход ставит во главу угла труд.
деятельностный подход не способен к саморазвитию, самоорганизации или саморазрушению процесса деятельности.
Он не обладает для этого собственными источниками, движущими силами и механизмами.
Он не обладает для этого собственными источниками, движущими силами и механизмами.
