Управление мед. и фарм. кадрами осущ-ся на разн.уровнях:
- министерском
- областном
- городском
- районном
- ЛПУ или аптеки
Успешное управление персоналом возможно только при условии высокой компитентности, создание сис-мы работы с кадрами на основе использования полноценного инфо обеспечения и т.д
Сущность комплексного подхода в организации работы с кадрами включает 15 мероприятий:
- общие организационные
- обучение всех руководящих кадров сис-мы мед помощи системному подходу к решению кадровых вопросов
- обеспечение квалифицир.процесса управления кадрами
- обеспечение информ.разделов кадров
- отбор и расстановка кадров
- непрерывное и систематическое пов-е квалификации
- внедрение передового опыта
- мероприятия по организации работы и управления
- дентологическое и моральное воспитание сотрудников
- работа с молодыми специалистами
- формирование труд.коллектива и решение ряда соц-псих проблем
- идейное и моральное воспитание
- стимулирование работы
- производственная адаптация
- мероприятия по работе с руководящими кадрами
