Группа – это социологическая категория, изучаемая в рамках социальной психологии как общность, соответствующая понятию «реальная группа».
ФУНКЦИИ МАЛОЙ ГРУППЫ
Социализация – процесс вовлечения личности в определенную социальную среду и усвоения ее норм и ценностей.
Инструментальная – осуществление совместной деятельности.
Экспрессивная – удовлетворение потребностей людей в одобрении, уважении, доверии.
Поддерживающая – объединение людей в трудной ситуации с целью психологической поддержки.
КРИТЕРИИ
Наличие единства места, времени
Совместные действия
Идентификация каждого индивида со своей группой (формирование чувства «мы»)
Факторы, влияющие на структуру группы
Цели группового взаимодействия (разная степень интеграции участников)
Степень удовлетворения потребностей членов группы (определяет сплоченность группы)
Социально-демографические и психологические особенности (разнородный коллектив подвержен риску распада на несколько неформальных групп)
Размер группы (чем он меньше, тем больше вероятность формирования неформальной структуры)
ВИДЫ МАЛЫХ ГРУПП
Условные – это группы, объединенные по какому-то общему признаку (возраст, пол)
Реальные группы
Неформальные группы – это группы, которые образуются на основе личностных предпочтений(болельщики)
Диффузные группы
Референтные группы
Формальные группы
В зависимости от характера групповой активности оптимальным размером малой группы принято считать 5-12 человек
Не всякая группа является коллективом.
Для того, чтобы назвать малую группу коллективом, она должна соответствовать ряду весьма высоких требований: успешно справляться с возложенными на него задачами, иметь высокую мораль, хорошие человеческие отношения.
Психологически развитой как коллектив считается такая малая группа, в которой сложилась дифференцированная система различных деловых и личных взаимоотношений, строящихся на высокой нравственной основе. Такие отношения можно назвать коллективистскими.
КРИТЕРИИ КОНТАКТНОЙ ГРУППЫ
Ценностно-ориентационное и мотивационное единство группы.
Групповая подготовленность в области профессиональной деятельности.
Психологическое единство – интеллектуальная и эмоционально-волевая коммуникативность и психологическая совместимость
КРИТЕРИИ СОВМЕСТИМОСТИ
Результаты деятельности;
Эмоционально-энергетические затраты участников;
Удовлетворенность деятельностью
ВИДЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СОВМЕСТИМОСТИ
Психофизиологический
Лежит в основе сходства эмоциональных и поведенческих реакций, синхронизации темпа совместной деятельности (действия хирургической бригады)
Социально-психологический
Общность интересов, ценностей, потребностей
ТИПЫ КОММУНИКАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ
Стремление к лидерству, когда люди могут решать задачи, только подчиняя себе других членов группы
Поведение индивидуалистов
Приспособление к группе
Поведение коллективистов
