Понятие «профессионализм в социальной работе»

не сразу было введено в оборот и нашло применение в США и странах Западной Европы. Еще в начале XX в. утверждалось, что социальная работа — это не профессия, а социальный работник — это второстепенная должность. В современном понимании «социальный работник» - это профессионал, осуществляющий свою деятельность в соответствии с нормами и требованиями профессии.  Социальный работник не должен участвовать в делах, связанных с ложью, обманом, подлогом.  Социальный работник должен четко разграничивать свои заявления и действия как частного лица и как социального работника.  Социальный работник должен стремиться совершенствовать свои профессиональные знания и практический опыт, ставить служебный долг превыше всего.  Социальный работник должен направлять усилия на предупреждение негуманных или дискриминационных действий, направленных против одного человека или групп людей.  Социальный работник не должен использовать профессиональные отношения для достижения личных целей.  Социальный работник, занимающийся научной или исследовательской работой, должен проанализировать и предусмотреть ее возможные последствия для людей, убедиться, что участники исследования добровольно участвуют в нем, информировать об этом заранее и не оказывать на них давления (при этом сохранять конфиденциальность и уважать достоинство участников исследования).  Социальный работник должен защищать своих подопечных от дискомфорта, вреда, угроз, лишения каких-либо прав.  Социальный работник, анализирующий разнообразные случаи, может обсуждать их только с профессиональной целью и только с людьми, профессионально связанными с ними.  Социальные работники должны принимать ответственность и браться за работу только на базе полученных ими знаний или с намерением приобрести необходимую компетенцию.  Социальные работники, чьи личные проблемы мешают их профессиональным решениям и деятельности, должны прекратить работу или предпринять другие шаги, чтобы не ставить под угрозу интересы людей, за которых они несут ответственность.  Социальные работники должны проводить четкие различия между заявлениями и поступками, сделанными или от имени частного лица, или от имени представителя своей профессии. Деятельность социального работника протекает на глазах у людей и поэтому постоянно оценивается ими. Долгом социального работника по отношению к самому себе является завоевание высокого авторитета в общественном мнении. Социальное одобрение его деятельности, признание клиентами и коллегами его высоких качеств составляет честь и достоинство социального работника. Такие качества не даются специалисту вместе с профессией и служебным удостоверением, они формируются в процессе его постоянной работы над своими профессиональными качествами. Ассоциация работников социальных служб Группа граждан, организованная в социальной сфере, деятельность которой направлена на решение следующих задач: - содействие формированию, развитию и совершенствованию в РФ системы медико- социальной, психологической, социально-педагогической, социально- правовой, социокультурной, профилактической, социально-бытовой и иной помощи и поддержки, оказываемой всем нуждающимся в ней людям; - стимулирование и создание условий для эффективной деятельности и защиты работников социальных служб; - создание нового компонента целостного социального комплекса общественной системы социальной поддержки населения. Эта общественная организация создана в июле 1992 года. Руководящие органы А.р.с.с. - правление, президент, вицепрезиденты, генеральный директор. Место расположения руководящих органов - г.Москва. В ноябре 1993 г. утверждены республиканские, краевые, областные и городские организации.