Законодатель устанавливает 2 порядка исчисления стажа;

- обычный,- льготный (кратный). Исчисление общего трудового стажа:Исчисляется в календарном порядке.Ранее общий трудовой стаж мог исчисляться льготно применительно к отдельным категориям работников (служащие органов внутренних дел) теперь льготное исчисление не применяется.Исчисление страхового стажа.Источники правового регулирования: ФЗ «О трудовых пенсиях» ст.12 и Постановление правительства от 24.07.02 №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стада для установления трудовых пенсий».Общие правила исчисления страхового стажа:1)Исчисление производится в календарном порядке (из расчета полного года) при этом каждые 30 дней переводится в месяц, 12 месяцев переводится в год.2)В случае совпадения по времени периодов работников учитывается один по выбору лица.3)В случае если в представленном документе указанны только годы за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указанно число месяца, то таковым считается 15 число месяца.4)В страховой стаж в календарном порядке засчитывается:- периоды работы, выполненные постоянно в течение полного рабочего времени, при условии уплаты страховых взносов;- периоды испытания, независимо от того выдержал ли работник испытания или нет;- периоды обучения без отрыва от производства;- пребывания в отпуске, ежегодном, основном либо дополнительном;- периоды временной нетрудоспособности, возникшей в неплодотворной работе.Помимо этих общих правил существует особенные правила исчисления отдельных видом деятельности, которые включаются в специальный стаж.Введение льготного порядка исчисления преследует 2 цели:1)Стимулирование труда в особых условиях.2)Обеспечение компенсации затраченной в прошлом труде в связи с негативным воздействием вредных и опасных производственных факторов.Особенным образом исчисляется работа в районах крайнего севера и приравненных к нему местностях.Каждый календарный год работы в приравненных местностях считается 9 месяцев работы на крайнем севере.В специальный страховой стаж не включаются:- периоды отстранения работников (ст.76 ТК);- периоды простоя (по вине работника и работодателя).Исчисление выслуги лет.Источник регулирования: Постановление правительства от 22.09.93. №941.Выслуга лет по общему правилу исчисляется в календарном порядке, но иногда предполагается ее льготное (кратное) исчисление, что связанно:- со спецификой местности, климатических условиях, органами формирования, географического положения;- характером военной и приравненной службы;- видом органов и формирования где осуществляется служба.При наличии 2-х и более основания для зачета в выслугу лет одного и того же периода службы применяется одно основания предоставляющая наибольшую льготу, свои особенности им… Источником правового регулирования порядка исчисления является Указ Президента от 17.12.02 №1413 «Об утверждении…»Исчисление стажа работников в деятельности судьи регулируется ФЗ от 10.01.96 №6-ФЗ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

№34