Виды документов: нормативно-правовые, специальная документация, организационно-методическая.
Нормативные документы - это тип документации, определяющих стандарты и нормативы профессиональной деятельности психолога в системе образования.
Специальная документация- вид документации, обеспечивающий содержательную и процессуальную стороны профессиональной деятельности психолога(псих.заключение, протоколы, карты псих.развития, коррекционные карты, выписки из истории ). К специальной документации практического психолога относятся:
Псих.заключение-психологический портрет ребенка или группы детей. Виды: порциальное и комплексное. Структура: общая характеристика учащегося; познавательное развитие ребенка, характеристика основных познавательных процессов, речи; личность и эмоц-волевая сфера; коммуникативные развитие ребенка; детская компетентность на основе характеристики ВВД ребенка; выводы психолога, прогноз развития ребенка, рекомендации.
Коррекционная карта-картина псих.воздествия с определение коррекционной стратегии и тактики. Структура: исходные данные; исходная проблематика; тип и форма коррекционных воздействий, средства коррекционных воздействий, сроки коррекционных воздействий с указанием этапов, рекомендации родителям, педагогам, динамика изменений, выпускная характеристика с общими рекомендациями.
История (карта) развития-включает данные о семье ребенка, ее составе, занятиях родителей, обсуждается социальный статус родителей, указываются изменения в составе семьи, анамнез ребенка, особенности адаптации в ОУ.
Организационно-методическая документация отвечает за планирование и методическое обеспечение профессиональной деятельности психолога.
Хронометраж-совокупность временных норм, регламентирующих основные виды деятельности практ. психолога.
График работы-распределение видов деятельности по дням недели согласно временному хронометражу.
Годовой план-определяет цели, задачи практ.психолога на целый год, содержание его деятельности.
Аналитический отчет-отражает результаты деятельности в соответствии с целями и задачами, поставленными в плане работы.