|
1
|
АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 1. Понятие кризиса. Причины и типология кризисов.
|
|
2
|
Модели диагностики банкротства предприятия. Понятия, методики расчета.
|
|
3
|
3. Финансовая стабилизация организации в условиях кризисной ситуации
|
|
4
|
Внешние механизмы финансовой стабилизации организации.
|
|
5
|
Сущность, виды и процедуры банкротства
|
|
6
|
6. Политика антикризисного финансового управления при угрозе банкротства
|
|
7
|
Диагностика финансового состояния предприятия по методике ФСФО РФ.
|
|
8
|
Риски, их виды и анализ
|
|
9
|
9. Мировое соглашение. Понятие, цели, преследуемые мировым соглашением
|
|
10
|
10. Преобразования в антикризисном управлении.
|
|
11
|
11. Функции государства в экономике.
|
|
12
|
12. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций.
|
|
13
|
13. Функции, права и обязанности арбитражных управляющих.
|
|
14
|
14. Требования к арбитражным управляющим.
|
|
15
|
15. Антикризисное управление конфликтами.
|
|
16
|
16. Роль и значение сотрудничества в антикризисном управлении.
|
|
17
|
Санация кадрового потенциала.
|
|
18
|
18. Управление риском: возможности, средства, факторы.
|
|
19
|
Характеристика основных направлений классической теории организации: теория "научного управления" Ф.Тейлора, принципы управления организацией А. Файоля, принципы бюрократической организации М.Вебера.
|
|
20
|
Системный подход к организации. Признаки системы, свойственные организации. Схема функционирования организационной системы.
|
|
21
|
Организация как объект. Внутренняя среда организации, характеристика её основных элементов.
|
|
22
|
Внешняя среда организации. Факторы внешней среды.
|
|
23
|
Организация как многоцелевая система. Целеполагание в организации.
|
|
24
|
Жизненный цикл организации и его взаимосвязь с законом развития
|
|
25
|
Организационная структура. Иерархические и органические структуры. Виды организационных структур.
|
|
26
|
Формирование организационной структуры: этапы и методы.
|
|
27
|
Департаментализация при формировании организационной структуры.
|
|
28
|
28. Централизация и децентрализация в организации
|
|
29
|
Законы организации: закон синергии, закон самосохранения и закон «наименьших»
|
|
30
|
Законы организации: закон информированности-упорядоченности, закон композиции и закон пропорциональности
|
|
31
|
Организационная культура. Классификация видов организационной культуры. Субкультуры.
|
|
32
|
Организационные коммуникации: элементы, направления, типы.
|
|
33
|
Организационная эффективность. Традиционные и современные подходы к организационной эффективности.
|
|
34
|
ПОРГ 34. Понятие и виды источников права. Виды нормативно-правовых актов. Соотношение нормативно-правовых актов по их юридической силе
|
|
35
|
35. Понятие и юридические свойства Конституции РФ. Содержание Конституции РФ. Конституция - основной закон государства и общества. Порядок принятия, пересмотра и внесения изменений в Конституцию РФ
|
|
36
|
36. Основы конституционного строя РФ. Форма государства. Гарантии, предоставленные Конституцией РФ. Принцип народовластия.
|
|
37
|
Организация государственной власти в РФ в соответствии с Конституцией. Принцип разделения властей
|
|
38
|
Понятие гражданского права как отрасли права. Принципы гражданского права. Предмет и метод гражданского права. Источники гражданского права. Структура Гражданского кодекса РФ как основного источника гражданского права
|
|
39
|
Понятие и виды субъектов гражданского права. Физические лица как субъекты гражданского права: правоспособность, дееспособность, деликтоспособность. Акты гражданского состояния
|
|
40
|
Понятие и признаки юридического лица. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Основания и порядок реорганизации и ликвидации юридического лица
|
|
41
|
Объекты гражданского права: понятие и виды. Материальные объекты. Классификация вещей как объектов гражданского права. Нематериальные объекты
|
|
42
|
Гражданско-правовые сделки и договоры: их понятие, виды, отличия. Порядок заключения и расторжения гражданского договора
|
|
43
|
Понятие права собственности, правомочия собственника. Основные формы собственности. Вещно-правовые способы защиты права собственности
|
|
44
|
Понятие, предмет и метод трудового права. Источники трудового права. Понятие и виды субъектов трудового права. Основные права и обязанности работника и работодателя
|
|
45
|
45. Понятие и виды трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Порядок приема и оформления на работу.
|
|
46
|
46. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
|
|
47
|
Понятие и виды рабочего времени, режим рабочего времени
|
|
48
|
48. Понятие и правовое регулирование видов времени отдыха. Понятие и виды ежегодных отпусков работников, порядок их предоставления
|
|
49
|
49. Понятие дисциплины труда. Правила внутреннего трудового распорядка как локальный нормативный акт. Дисциплинарная ответственность: понятие и основание. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их наложения.
|
|
50
|
50. Индивидуальные и коллективные трудовые споры: понятие, причины возникновения, органы и порядок их рассмотрения.
|
|
51
|
Правовое регулирование трудовых отношений государственных и муниципальных служащих: законодательство, особенности. Право на равный доступ к государственной службе. Правовой статус государственного и муниципального служащего: права и обязанности, огра
|
|
52
|
52. Предмет и метод административного права. Источники административного права. Субъекты административного права
|
|
53
|
Понятие и виды административных правонарушений, их отличие от преступлений. Понятие и основания административной ответственности. Понятие, цели и виды административных наказаний.
|
|
54
|
Управление как элементарная функция организованных систем различной природы, общая схема управления и ее структура
|
|
55
|
Определение теории управления. Организация как объект теории управления, обоснование необходимости управления в организациях
|
|
56
|
Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Виды управления. Содержание методов управленческой деятельност
|
|
57
|
Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Функции управления. Принципы управления
|
|
58
|
Властная система организации: взаимосвязь понятий «власть» и «управление», формальная и реальная власть, баланс
|
|
59
|
Управляемость подчиненных. Факторы, влияющие на управляемость
|
|
60
|
60. Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на принуждении, власть, основанная на традиции
|
|
61
|
Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на вознаграждении, эталонная власть
|
|
62
|
Формы власти и влияния в организации: экспертная власть, власть посредством убеждения. Власть, основанная на принуждении, власть, основанная на традиции
|
|
63
|
Планирование как функция управления. Необходимость и преимущества применения планирования в организации. Основные функции управленческой
|
|
64
|
Планирование как функция управления. Виды планов, подходы к составлению планов в зависимости от экономических возможностей организации.
|
|
65
|
Организация как функция управления. Этапы организации работы. Основные аспекты организационного процесса. Делегирование задач и полномоч
|
|
66
|
Организация как функция управления. Управленческие полномочия и их виды
|
|
67
|
Контроль как функция управления. Необходимость осуществления контроля. Основные виды контроля. Процесс контроля
|
|
68
|
Контроль как функция управления. Поведенческие аспекты контроля и рекомендации по проведению эффективного контроля. Ошибки проведения ко
|
|
69
|
Государственное устройство сущность, признаки, типы.
|
|
70
|
Система государственного управления Российской Федерации.
|
|
71
|
71. Формирование и функционирование федеративной организации государственной власти и управления в России.
|
|
72
|
Территориальные уровни государственного управления.
|
|
73
|
73. Модели оказания государственных услуг.
|
|
74
|
74. Распределение налоговых полномочий между уровнями государственной власти.
|
|
75
|
75. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.
|
|
76
|
76. Организационная структура местной (городской, районной, поселенческой) администрации.
|
|
77
|
77. Бюджетный федерализм сущность, принципы, функционирования
|
|
78
|
78. Государственный аппарат: понятие, структура
|
|
79
|
79. Функции государства и государственного управления
|
|
80
|
80. Структура и полномочия органов местного самоуправления.
|
|
81
|
81. Глава государства и государственное управление. Институт президентства.
|
|
82
|
82. Законодательная власть. Парламент в системе государственной власти.
|
|
83
|
83. Система взаимодействия власти и общества. Институты политического опосредования.
|
|
84
|
84. Политико-административное устройство государства
|
|
85
|
85. Типы и формы государственного устройства
|
|
86
|
86. Институт парламентаризма. Полномочия Совета Федерации
|
|
87
|
87. Организация работы Государственной Думы
|
|
88
|
88. Порядок внесения законопроектов в Государственную Думу и их предварительное рассмотрение
|
|
89
|
89. Институт правительства. Полномочия Правительства
|
|
90
|
90. Судебная система РФ
|
|
91
|
91. Государственные и муниципальные услуги: понятия и формы предоставления
|
|
92
|
92. Нормативно-правовые основы МСУ (Хартия, Конституция, ФЗ-131)
|
|
93
|
93. Определение и формирование органов МСУ
|
|
94
|
94. Формы прямого волеизъявления граждан: собрание граждан
|
|
95
|
95. Государственное регулирование экономики в современных условиях.
|
|
96
|
96. Понятие государственного регулирования экономики.
|
|
97
|
Методы государственного регулирования и их роль в развитии рыночных отношений. Экономический метод. Административно-правовой метод. Информационный метод
|
|
98
|
98. Основные экономические законы и степень их влияния на развитие рыночных отношений
|
|
99
|
99. Бюджет как инструмент государственного регулирования экономики
|
|
100
|
Налоги как инструмент государственного регулирования экономики
|
|
101
|
101. Кредитно-денежная и финансовая политика государства. Государственное регулирование банковской деятельности
|
|
102
|
102. Федеральные и региональные целевые программы, механизмы их реализации
|
|
103
|
103. Планирование в системе государственного регулирования экономики. Виды планов, этапы разработки планов
|
|
104
|
104. . Методы общественного планирования. Балансовый метод. Нормативный метод. Программно-целевой метод. Экономико-математические методы планирования
|
|
105
|
105. .Прогнозирование и его место в планировании. Виды прогнозов и их классификация
|
|
106
|
Государственный и оборонный заказ в условиях рыночной экономики. Принципы формирования госзаказа. Этапы формирования государственного з
|
|
107
|
Социальная политика государства. Понятие и составляющие социальной политики
|
|
108
|
108. Социальные гарантии в условиях рыночной экономики. Современное состояние и перспективы развития
|
|
109
|
109. Государственное регулирование развития сферы образования
|
|
110
|
110. Государственное регулирование системы здравоохранения, основные направления реформирования
|
|
111
|
111. Государственное регулирования рынка труда и занятости населения
|
|
112
|
112. Инвестиционная политика как инструмент государственного регулирования экономики
|
|
113
|
113. Инновационная политика государства на современном этапе
|
|
114
|
Государственное регулирование регионального развития
|
|
115
|
Государственное регулирование воспроизводственных процессов в АПК. Продовольственная безопасность страны и региона на современном этапе
|
|
116
|
116. Государственное регулирование деятельности монополий. Демонополизация рынка
|
|
117
|
117. Государственное регулирование предпринимательской деятельности. Классификация предпринимательской деятельности
|
|
118
|
118. Нормативно-правовая база государственного регулирования экономики
|
|
119
|
119. Социально-экономическое прогнозирование в условиях рыночной экономики. Виды прогнозов
|
|
120
|
120. Государственное регулирование социально-экономического развития территорий.
|
|
121
|
121. Государственное регулирование конкурентной среды и малого предпринимательства.Виды предпринимательской деятельности.
|
|
122
|
122. Структура государственного бюджета. Бюджетный федерализм.
|
|
123
|
123. Государственная бюджетная политика.
|
|
124
|
124. Роль бизнес-планирования в государственном управлении. Бизнес-план и его структура.
|
|
125
|
125. Государственная кадровая политика на современном этапе.Основные понятие кадровой политики. Основные положения ФЗ № 79 от 2004г. «О государственной гражданской службе»
|
|
126
|
126. Основные положения ФЗ № 79 от 2004г. «О государственной гражданской службе»
|
|
127
|
Анализ экономического состояния АПК. Модели реформирования сельского хозяйства.
|
|
128
|
128. Государственное регулирование инфляционных процессов. Методы регулирования инфляции. Виды инфляций.
|
|
129
|
129. Государственное стратегическое управление и его роль в рыночной экономике.
|
|
130
|
130. Персонал организации, как объект управления: понятие, признаки, характеристики
|
|
131
|
Трудовые ресурсы. Экономически активное и неактивное население. Занятые и безработные. Государственная система управления трудовыми ресурсами в РФ.
|
|
132
|
Система управления персоналом организации. Методы и принципы управления персоналом
|
|
133
|
Набор, отбор и прием персонала.Поступление на государственную гражданскую и муниципальную службу.
|
|
134
|
134. Сущность и виды адаптации персонала. Этапы процесса адаптации. Управление адаптацией персонала.
|
|
135
|
135. Оценка персонала. Аттестация государственных гражданских служащих. Квалификационный экзамен.
|
|
136
|
136. Понятие, цели, виды и методы обучения персонала.
|
|
137
|
137. Понятия, виды, этапы и типовые модели карьеры. Управление деловой карьеры
|
|
138
|
Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятия и формы экономического и неэкономического стимулирования
|
|
139
|
139. Оплата труда государственных гражданских и муниципальных служащих. Государственные гарантии на гражданской и муниципальной службе.
|
|
140
|
Понятие, функции, причины и виды конфликтов в организации. Методы управления конфликтами.
|
|
141
|
141. Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе
|
|
142
|
142. Ограничение и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
|
|
143
|
143. Высвобождение персонала: понятие, мероприятия.
|
|
144
|
144. Оценка эффективностифункционирования системы управления персоналом.
|
