Закон организации - устойчивая объективная связь явлений или событий, обладающая неизбежной повторяемостью в сходных условиях деятельности организации. Законы выделяют объективные (выводятся из закономерностей) и субъективные (установлены определенным субъектом).
-Закон синергии: В любой организации возможен как прирост, так и снижение общего потенциала по сравнению с простой суммой возможностей входящих элементов (уровень подготовки специалистов, степень согласованного взаимодействия, степень информированности). Синергия – совместное взаимозависимое действие двух или нескольких сил или факторов в одном направлении.
-закон самосохранения: Стремление к самосохранению за счет оптимального использования ресурсов (недопущение конфликтов, перестроек; расширение сферы деятельности). Основой борьбы за самосохранение является способность приспосабливаться к изменениям внешней среды (адаптивность).
