|
Группа качеств |
Примеры |
|
Общественно-гражданская зрелость |
Уважать интересы других, активно участвовать в общественной жизни, способность подчинять личные интересы общественным. |
|
Отношение к труду |
Трудолюбие, ответственность, дисциплинированность, целеустремленность. |
|
Уровень знаний и опыт работы |
Соответствие образования занимаемой должности, знание передовых методов руководства, знание основных законов управления. |
|
Организаторские способности |
Умение организовать, заинтересовать, замотивировать, повести за собой. |
|
Умение работать с подчиненными |
Умение общаться с подчиненными, взаимодействовать с руководителем, умение сплачивать коллектив, умение подобрать команду. |
|
Умение работать с документами и информацией |
Знать правило составления документов, умение пользоваться ИКТ, умение давать четкие распоряжения. |
|
Умение своевременно принимать и реализация решений |
Быстро ориентироваться в ситуации, своевременное разрешение конфликтов, умение владеть собой, уверенность в себе. |
|
Способность увидеть и поддержать новое |
Обучаемость, инициативность, креативность, смелость, решительность, стрессоустойчивость, способность идти на обоснованный риск. |
|
Морально-этические черты характера |
Справедливость, дружелюбность, уравновешенность, коммуникабельность, принципиальность, настойчивость. |
16.
