Пенсия-регулярная денежная выплата,которая осуществляется в установленном законом порядке определяется категориями лиц изПФР или др.источников для этого предназначенных.-Трудовые пенсии:по старости ,по инвалидности,по случайной потери кормильца.Трудовая пенсия-ежемесячная денежная выплата в целях компенсации или иного дохода.3 части:1.базовая,которая имеет фиксированный законодательно определяемый размер, одинаковой для всех пенсионеров и не зависимо от заработка, который получал пенсионер,она индексируется.2.страховая,зависит от размера з/п застрахованного лица,т.к взносы поступают и суммируют на индивидуальных лицевых считах,застрахованных граждан.Страх часть индексируется.3.накопительная,преднозначена для инвестирования и получения дополнительного дохода в пользу будущего пенсионера.-Соц.пенсия-один из видов пенсий по гос.пенсионному обеспечению предоставляется в не зависимости от трудового вклада всем гражданам которые нуждаются в текущем доходе,но не приобрели права на трудовую пению.Право на получение соц.пенсии имеют дети инвалиды,инвалиды всех групп,дети сироты до 23 лет,если учится в средних и высшихучебных заведениях,предстовители малых народов севера не имеющего тудового стажа.Финансируются из гос.бюджета.Факторы::пенсионная система отражает обычные факторы жизни,демография,рынок труда,макроэкономика и программа обязательного пенсионного страх.Причины:1.низкий тариф страхового взноса2.низкая з/п.3.неблагоприятное соотношение числ.пенсионеров и работников.4.недостаточный страховой стаж.Проблемы пен.сист.:-низкий уровень пенс.обеспечения-низкий коэффициент замещения-недостаток средств на выплоту. ППР в 2010имел недостаток средств в 350 милиардов руб.
