Все модели так или иначе основаны на активной позиции гос-ва и роль гос.одна из существенных характеристик соц.полит.Пропорции бюджетных расходов традиционны(чиновничный аппарат и силовые структуры) и соц.расходы(на соц.защиту,соц.обеспечение,соц.страхование)Для современных соц.гос.превышение соц.расходов над традиционными колеблица в пределах 4/5раз.В ходе соц.обеспечения основную роль играет гос-во.Чтобы гос-ву небыло позволительно делать все по своему были приняты международные установки,т.е.декларированные закономерности соц.политики.1.достойная оплата труда,определяется как обеспечение широкого круга потребности работ,как основа качественного воспроизводства рабочей силы и организации достойной жизни.2.принцип комплексного подхода при определении цены труда,с помощью договорных(раночных) и гос-ых (нормативных) или налогово бюджетных методов .Формируется мотивация к высоко эффективному труду,повышается платежеспособный спрос.3.принцип соц.сплачености (в документах совета Европы)-базовое условие повышение ответственности гос-ва,работодателя и работника. Гос-ые трансферты охватывают от 50-90%населения развитых стран и до 73% в странах Евросоюза. Данные пропорции определяются Международным пактом об экономический и социальных и культурный правах принятых ООН в 1966г,а так же европейской соц.хартией 1996г.Экономическая демократия-особый вид распределения экономической власти которая хар-ся участием всех субъектов экономических отношений в управлении производством и распределение его результатов.Сущность эконом.демократии,ограничение прав собственников капитала и передача наемных работников. Формы участия работников распределении результатов на уровне предприятия:1.участие в прибыли на основе прав трудовых прав(личный трудовой вклад) .2.участие в прибыли на основе прав собственности (владение акциями)3.соучастие в управлении, рабочий контроль с правом «вето»,самоуправление на равноправной основе,самоуправление с правом самостоятельно принимать решение и нанимать по контракту администрацию.
