Диана

»	История России
»	Международные отношения и Геополитика
»	Финансы
»	экономический потенциал тт РФ
»	мировая экономика
»	Административное и таможенное право
»	таможенное оформление
»	ТН ВЭД
»	Основы расследования преступлений, отнесенных к компетенции таможенных органов
»	товарная номенклатура вэд
»	таможенный менеджмент
»	Выявление и основы расследования административных правонарушений, отнесенных к к
»	«Основы квалификации преступлений в сфере таможенного дела»
»	Запреты и ограничения
»	таможенный контроль
»	таможенные платежи
»	таможенная статистика
»	Ценообразование
»	таможенные платежи 2
»	Логистика
»	Управление таможенными органами
»	государственная служба ТЛ
»	ВОПРОСЫ К ГОСАМ

array(20) { [0]=> object(stdClass)#28 (12) { ["id"]=> string(6) "219242" ["label"]=> string(284) "1.Предмет, цели и задачи курса. Место курса в системе подготовки специалистов по направлению «Таможенное дело» профиль «Таможенный менеджмент»." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "589" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> string(262) "Предмет, цели и задачи курса. Место курса в системе подготовки специалистов по направлению «Таможенное дело» профиль «Таможенный менеджмент»." ["site_id"]=> string(5) "10058" ["content_unique"]=> string(2) "81" ["abs_unique"]=> string(2) "61" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484608453" ["ban"]=> string(1) "0" } [1]=> object(stdClass)#27 (12) { ["id"]=> string(6) "219243" ["label"]=> string(83) "2.Понятие «государственная служба в РФ»." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "215" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(2) "23" ["abs_unique"]=> string(2) "18" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484148414" ["ban"]=> string(1) "3" } [2]=> object(stdClass)#26 (12) { ["id"]=> string(6) "219244" ["label"]=> string(179) "3.Виды государственной службы: государственная гражданская, военная и правоохранительная служба." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "211" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(2) "50" ["abs_unique"]=> string(2) "10" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484148414" ["ban"]=> string(1) "3" } [3]=> object(stdClass)#25 (12) { ["id"]=> string(6) "219245" ["label"]=> string(342) "4.Классификация должностей государственной гражданской службы РФ. Квалификационные требования к должностям гражданской службы. Классные чины гражданской службы, порядок их присвоения." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "185" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(2) "28" ["abs_unique"]=> string(1) "7" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484148414" ["ban"]=> string(1) "3" } [4]=> object(stdClass)#24 (12) { ["id"]=> string(6) "219246" ["label"]=> string(315) "5.Требования к кандидату при поступлении на государственную службу РФ. Содержание и форма служебного контракта. Срок действия служебного контракта. Должностной регламент." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "195" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(2) "26" ["abs_unique"]=> string(2) "25" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484148414" ["ban"]=> string(1) "3" } [5]=> object(stdClass)#23 (12) { ["id"]=> string(6) "219247" ["label"]=> string(156) "6.Оплата труда гражданского служащего. Денежное содержание и дополнительные выплаты." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "208" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(2) "27" ["abs_unique"]=> string(2) "21" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484148414" ["ban"]=> string(1) "3" } [6]=> object(stdClass)#22 (12) { ["id"]=> string(6) "219248" ["label"]=> string(172) "7.Конституционные и законодательные принципы формирования аппарата государственного органа." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "290" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(2) "33" ["abs_unique"]=> string(1) "8" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484148414" ["ban"]=> string(1) "3" } [7]=> object(stdClass)#21 (12) { ["id"]=> string(6) "219249" ["label"]=> string(164) "8.Конфликт интересов на государственной гражданской службе и порядок его урегулирования." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "215" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(2) "25" ["abs_unique"]=> string(2) "16" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484148414" ["ban"]=> string(1) "3" } [8]=> object(stdClass)#20 (12) { ["id"]=> string(6) "219252" ["label"]=> string(58) "34.Ненормированный рабочий день." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "188" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(2) "29" ["abs_unique"]=> string(2) "20" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484149933" ["ban"]=> string(1) "3" } [9]=> object(stdClass)#19 (12) { ["id"]=> string(6) "219253" ["label"]=> string(94) "35.Продолжительность отпуска на гражданской службе." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "247" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(1) "4" ["abs_unique"]=> string(1) "3" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484149933" ["ban"]=> string(1) "3" } [10]=> object(stdClass)#18 (12) { ["id"]=> string(6) "219254" ["label"]=> string(92) "36.Государственные гарантии на гражданской службе." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "220" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(1) "1" ["abs_unique"]=> string(1) "0" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484149933" ["ban"]=> string(1) "3" } [11]=> object(stdClass)#17 (12) { ["id"]=> string(6) "219255" ["label"]=> string(196) "37.Профессиональная подготовка гражданских служащих, переподготовка, повышение квалификации и стажировка." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "206" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(2) "33" ["abs_unique"]=> string(1) "2" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484149933" ["ban"]=> string(1) "3" } [12]=> object(stdClass)#16 (12) { ["id"]=> string(6) "219256" ["label"]=> string(139) "38.Содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "182" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(1) "4" ["abs_unique"]=> string(1) "3" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484149933" ["ban"]=> string(1) "3" } [13]=> object(stdClass)#15 (12) { ["id"]=> string(6) "219257" ["label"]=> string(102) "39.Организация кадровой работы в государственном органе" ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "175" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(2) "22" ["abs_unique"]=> string(2) "16" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484149933" ["ban"]=> string(1) "3" } [14]=> object(stdClass)#14 (12) { ["id"]=> string(6) "219258" ["label"]=> string(174) "40.Ведение личных дел гражданского служащего. Оформление трудовых книжек гражданских служащих." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "208" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(1) "3" ["abs_unique"]=> string(1) "2" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484149933" ["ban"]=> string(1) "3" } [15]=> object(stdClass)#13 (12) { ["id"]=> string(6) "219260" ["label"]=> string(164) "7.Конфликт интересов на государственной гражданской службе и порядок его урегулирования." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "210" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(2) "31" ["abs_unique"]=> string(1) "9" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484150843" ["ban"]=> string(1) "3" } [16]=> object(stdClass)#12 (12) { ["id"]=> string(6) "219266" ["label"]=> string(43) "8-11Муниципальная служба" ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "197" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> string(2) "45" ["abs_unique"]=> string(1) "3" ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484153444" ["ban"]=> string(1) "3" } [17]=> object(stdClass)#11 (12) { ["id"]=> string(6) "219337" ["label"]=> string(280) "26. Отношения, связанные с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "191" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> NULL ["abs_unique"]=> NULL ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484154232" ["ban"]=> string(1) "1" } [18]=> object(stdClass)#10 (12) { ["id"]=> string(6) "219456" ["label"]=> string(175) "39..Ведение личных дел гражданского служащего. Оформление трудовых книжек гражданских служащих." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "192" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> NULL ["abs_unique"]=> NULL ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484158639" ["ban"]=> string(1) "1" } [19]=> object(stdClass)#9 (12) { ["id"]=> string(6) "219457" ["label"]=> string(30) "кадровая служба." ["private"]=> string(1) "0" ["hits"]=> string(3) "189" ["like"]=> string(1) "0" ["extra_title"]=> NULL ["site_id"]=> NULL ["content_unique"]=> NULL ["abs_unique"]=> NULL ["category_id"]=> string(1) "0" ["metka"]=> string(10) "1484158773" ["ban"]=> string(1) "1" } }

	1	1.Предмет, цели и задачи курса. Место курса в системе подготовки специалистов по направлению «Таможенное дело» профиль «Таможенный менеджмент».
	2	2.Понятие «государственная служба в РФ».
	3	3.Виды государственной службы: государственная гражданская, военная и правоохранительная служба.
	4	4.Классификация должностей государственной гражданской службы РФ. Квалификационные требования к должностям гражданской службы. Классные чины гражданской службы, порядок их присвоения.
	5	5.Требования к кандидату при поступлении на государственную службу РФ. Содержание и форма служебного контракта. Срок действия служебного контракта. Должностной регламент.
	6	6.Оплата труда гражданского служащего. Денежное содержание и дополнительные выплаты.
	7	7.Конституционные и законодательные принципы формирования аппарата государственного органа.
	8	8.Конфликт интересов на государственной гражданской службе и порядок его урегулирования.
	9	34.Ненормированный рабочий день.
	10	35.Продолжительность отпуска на гражданской службе.
	11	36.Государственные гарантии на гражданской службе.
	12	37.Профессиональная подготовка гражданских служащих, переподготовка, повышение квалификации и стажировка.
	13	38.Содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе.
	14	39.Организация кадровой работы в государственном органе
	15	40.Ведение личных дел гражданского служащего. Оформление трудовых книжек гражданских служащих.
	16	7.Конфликт интересов на государственной гражданской службе и порядок его урегулирования.
	17	8-11Муниципальная служба
	18	26. Отношения, связанные с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы.
	19	39..Ведение личных дел гражданского служащего. Оформление трудовых книжек гражданских служащих.
	20	кадровая служба.