Для всемирного хозяйства последствия заключаются в следующем:
- Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах.
- В результате миграции рабочей силы совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения.
Позитивные и негативные последствия для экономики стран-доноров
Позитивные последствия
1) Эмиграция облегчает положение на национальном рынке труда, так как экспорт рабочей силы уменьшает давление избыточных трудовых ресурсов. Особенно положительно эмиграция воздействует на экономику густонаселенных стран (Китай, Мексика, Пакистан, Турция и пр.), сокращая масштабы безработицы.
2) Экспорт рабочей силы - это бесплатное для страны-донора обучение работников-эмигрантов новым профессиональным навыкам.
3) Важный источник поступления валюты для страны эмиграции через переводы мигрантами валютных средств из-за рубежа на поддержку семей, улучшая их экономическое положение.
4) При возвращении на родину мигранты привозят с собой материальные ценности и сбережения.
Негативные последствия
1) Страны эмиграции теряют часть трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном возрасте, что ведет к их постепенному старению.
2) Страны-доноры теряют средства, связанные с профессиональной подготовкой эмигрантов.
3) Отток квалифицированных кадров, выезд специалистов приводит к общему снижению научно-технического, общеобразовательного и культурного потенциала страны.
4) Изменяется национальная структура населения, ухудшается демографическая ситуация в связи с выездом, прежде всего, трудоспособного населения, молодых рабочих и специалистов.
5) Страны-доноры взимают налоги в госбюджет с фирм-посредников, которые занимаются трудоустройством их граждан за рубежом.
Позитивные и негативные последствия для экономики стран-реципиентов
Позитивные последствия
1) Приток иностранных рабочих, обладающих высокой мобильностью, облегчает структурные, отраслевые и другие изменения в национальной экономике,
2) Иммигранты способствуют омоложению науки, т.к. эмигрирует в основном молодежь - самая мобильная часть населения в наиболее трудоспособном возрасте.
3) Принимающие страны существенно экономят на затратах, которые были вложены в образование и профессиональную подготовку рабочих и специалистов в странах-донорах.
4) Иммигранты расширяют емкость внутреннего рынка, предъявляя дополнительный спрос на товары и услуги, стимулируют рост производства и дополнительной занятости в стране пребывания.
5) Импорт рабочей силы способствует повышению конкурентоспособности товаров принимающей страны вследствие уменьшения издержек производства, связанного с более низкой оплатой труда иностранных рабочих.
6) Временные свободные денежные средства иммигрантов, хранящиеся на счетах в банках, могут быть использованы для финансирования экономики принимающей страны.
7) Улучшение демографической ситуации, особенно в промышленно развитых странах, для которых характерно старение коренного населения.
8) Иностранные рабочие часто играют роль определенного амортизатора в случае кризисов или безработицы, т.к. они могут быть первыми уволены с работы, не обеспечиваться пенсиями, страховкой
Негативные последствия
1) Целые отрасли производства (услуг, строительства, торговли) попадают в зависимость от труда иммигрантов, вследствие чего сокращается количество рабочих мест среди коренного населения, возрастает безработица и ухудшается ситуация на национальном рынке труда.
2) Происходит снижение цены на национальную рабочую силу, растет предложение на рынке иностранных рабочих, которые заполняют вакансии на низкооплачиваемую, неквалифицированную рабочую силу.
3) Провоцируются конфликты между коренным населением, возрастает социальная напряженность в обществе.
4) Долгая адаптация иммигрантов к новым условиям жизни и трудовой деятельности в стране пребывания.
