Использование рабочего времени состоит из разделов:
- анализ использования баланса рабочего времени
- анализ внутри сменного режима
- анализ использования нового времени и причин потерь
- анализ сверхурочных часов определение резервов лучшего использования рабочего времени
Основным источником использования рабочего времени является данные табельного учета, явочного и не явочного времени, доплатные и просторные листы, ведомости на оплату перерывов разрешенных законом, годовая отчетность по труду, данные о количестве целодневных и внутрисменных простоев, данные об отработанных сверхурочных часах
Виды фондов:
- календарный
- табельный
- плановый
- фактический
На основе фондов рабочего времени для анализа рассчитывается показатели:
- количество дней отработанных одним работником за период (Д1раб=ЧДр/Чп)
- количество часов отработанных за день (t1р=ЧЧр/ЧДр)
- среднее количество смен отработанных одним работником (nсм=t1день/tн)
- коэффициенты использования дней (Д1раб.факт./Д1раб.норм.), часов (t1 день ф/t1день н), смен (n см.ф/n н)
Все удельные показатели используются для целей анализа формируя фонд рабочего времени
ФРВ= Ч*Д1раб*nсм*t1день
Результаты аналитических расчетов используются для разработки мер улучшения организации труда. Это могут быть:
- улучшение дисциплины трудовой
- улучшение бытовых условий на производство
