Менеджмент как функция реализуется через функции управления. Оптимальный набор: планирование, организация, распорядительство, мотивация, руководство, координация, контроль, коммуникация, ис­следование, оценка, принятие решений, подбор персонала, представительство и ведение переговоров или заключение сделок.

Процесс управления предполагает взаимосвязь отдельных функций, интеграцию всех видов деятельности по решению управленческих проблем в единую цепочку и их направленность на достижение целей организации.

В ХХ веке менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, науку. Менеджмент как наука направляет свои усилия на объяснение природы управленческого труда, установление связей между причиной и следствием, выявление факторов и условий, при которых совместный труд людей оказывается и более полезным, и более эффективным.

Наука даёт лишь определённые общие положения, подходы, принципы, методы. Искусство менеджмента состоит в их творческом применении в управленческой практике.

Менеджмент идентифицируется с органом или аппаратом управления. Без него любая организация как целостное образование не может существовать и работать эффективно.