Социальные отношения – устойчивые и длительно существующие связи, обусловленные жизненными интересами отдельных личностей, а также экономическими, политическими, культурными и иными интересами отдельных социальных групп и общностей.
Виды соц.отношений в системе управления:
- Субординация – власть и подчинение сверху вниз. Вертикальное упорядочение отношений должностного подчинения, основанное на правилах служебной дисциплины. (субъект-объектные отношения)
- Реординация – вертикальное упорядочение отношений снизу вверх, когда объект управления оказывает на субъект управления управленческое воздействие. (объект-субъектные отношения)
- Координация - взаимосвязь непосредственно несоподчиненных субъектов управленческой деятельности, процесс согласования, сочетания их действий в ходе осуществления индивидуальных и общих целей. (субъект-субъектные отношения).
Соц.отношения в системе управления – совокупность многообразных связей, возникающих между отдельными личностями, их группами, общностями, также внутри последних в процессе выработки, принятия и осуществления управленческих решений, направленных на обеспечение устойчивости, динамизма и эффективности деятельности управляемого соц.объекта.
