пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
 РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ
I семестр:
» Формулы
» Нормирование

Нормирование

1 1.Содержание важнейших элементов организации труда.
2 2.Задачи организации труда и её взаимосвязь с организацией производства.
3 3.Виды и формы разделения труда в строительстве
4 Кооперация труда в строительстве.
5 5.Организация и обслуживание рабочих мест в строительстве.
6 6.Условия труда.
7 7.Коллективные формы организации труда в строительстве.
8 8.Экономическое значение дисциплины труда как элемента организации труда.
9 9.Принципы нормирования труда.
10 10.Методы нормирования труда.
11 11.Сборники производственных норм для целей технического нормирования труда.
12 12.Сущность, цели и задачи технического нормирования труда.
13 13.Установление технически обоснованных норм труда.
14 14.Порядок проведения нормативных наблюдений.
15 15. Классификация нормативных наблюдений.
16 16.Хронометраж как метод нормативных наблюдений
17 17.Фотоучет как метод нормативных наблюдений.
18 18.Первичная обработка результатов нормативных наблюдений.
19 19.Виды производственных норм.
20 20.Структура затрат рабочего времени.
21 21.Нормируемые затраты рабочего времени рабочих.
22 22.Ненормируемое рабочее время рабочих.
23 23.Время использования машин.
24 24.Организация подготовки и проведения нормативных наблюдений.
25 25.Составление и внедрение производственных норм.
26 26.Классификация потерь рабочего времени.
27 27.Проектирование производственных норм затрат труда рабочих.
28 28.Проектирование состава звена рабочих
29 29.Проектирование норм машинного времени
30 30.Определение затрат на ПЗР.
31 31.Определение затрат на технологические перерывы и затрат на ОЛН.
32 32.Проектирование полной величины норм затрат труда.
33 33.Планирование мероприятий по устранению потерь рабочего времени.
34 34.Современные системы оплаты труда в строительстве.
35 35.Явные целосменные потери рабочего времени.
36 36.Внутрисменные потери рабочего времени.
29.10.2014; 13:24
хиты: 11543
рейтинг:+1
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь