Под лидерством понимают механизм взаимодействия лидеров и ведомых.
Основными аспектами лидерства являются: 1) способность лидера точно оценить ситуацию, найти оптимальные решения проблем, мобилизовать людей на выполнение решений; 2) принятие ведомыми идей лидера, готовность сознательно и добровольно подчиняться ему.
Политическое лидерство - легитимное влияние лица (или группы лиц) на общество, организацию или группу, механизм и конкретные способы реализации власти.
Главные компоненты политического лидерства: личностные
характеристики самого лидера (природные, нравственные, профессиональные),
инструменты осуществления власти (политические партии, законодательные
органы, суды, бюрократический аппарат, средства массовой информации),
ситуация, в которой действует лидер и влияние которой испытывает.
Различается формальное и неформальное политическое лидерство.
Формальное лидерство основывается на положении определенного лица в общественной иерархии и закрепляется в правах и нормах. Субъективных готовность и способность человека к выполнению роли лидера, а также признание за ним права на руководство со стороны группы людей характеризуется категорией неформального лидерства.
В политике формальный, институциональный аспект лидерства является ведущим,
поскольку общественная потребность в самоорганизации зависит не столько от
личных качеств, сколько от силы и влияния институтов власти.
Важнейшими функциями политического лидера являются:
• интеграция общества вокруг общих целей и ценностей, олицетворение на
ционального единства во взаимоотношениях с другими государствами;
• нахождение и принятие оптимальных политических решений;
• осуществление социального арбитража и патронажа, защита граждан от
беззакония и произвола;
• коммуникация власти и народа;
• охрана традиций и инициирование обновления, мобилизация населения
на достижение политических целей.
Завышенная оценка роли и функций политических лидеров может принять
форму их культа. Это явление наиболее характерно для тоталитарных и
авторитарных государств, где политические лидеры нередко обожествляются,
наделяются качествами пророков и ясновидцев.
Основные предпосылки возникновения культа политических лидеров:
• концентрация огромной власти в руках одного человека, тотальная
личная зависимость нижестоящих не столько от результатов своего труда,
сколько от благосклонности руководства;
• патриархальная и подданническая политические культуры общества,
которые исходят из веры в «хорошего царя» или руководителя, из принятия
жесткой иерархической организации общества;
• претензии идеологии на монопольное обладание истиной.
Для обеспечения демократического развития общества необходимо
включение в механизм лидерства системы контроля за деятельностью лидеров,
состоящей из таких процедур, как выборность, сменяемость, отчетность,
создание сдержек и противовесов и пр.
В функционировании политического лидерства проявляются следующие
тенденции:
• институционализация лидерства; процесс рекрутирования и деятельности
политических руководителей осуществляется прежде всего в рамках
политических институтов - государства, партий, общественных движений;
• концентрация усилий лидеров на решении прежде всего повседневных
экономических и социальных проблем;
• профессионализация лидерства, возрастание роли знаний, навыков и
опыта;
• сокращение границ власти политических лидеров вследствие
ограниченных сроков пребывания у власти, функционирования механизма
разделения властей, контроля со стороны выдвинувших их политических
партий, оппозиции и общественности;
• уменьшение вероятности появления политических лидеров - героев типа
Наполеона вследствие непродолжительности сроков пребывания у власти и
отсутствия чрезвычайных обстоятельств (войн, революций), порождающих
такое лидерство;
• возрастание роли и влияния неформальных лидеров (типа М. Ганди,
Мартина Лютера Кинга, А. Сахарова).
Основные подходы к объяснению феномена лидерства в современной
политической науке — теория черт, ситуационная концепция и концепция
конституентов. Теория черт объясняет этот феномен выдающимися качествами
лидеров. Ситуационная концепция исходит из понимания лидерства как
функции определенных социальных условий и ситуаций. Близка к
ситуационному подходу концепция конституентов, согласно которой поведение
лидера определяется прежде всего влиянием его последователей и избирателей.
Классификация политического лидерства осуществляется по ряду
оснований. Исходя из корней лидерства М. Вебер выделил три его типа — традиционное (вожди племен, монархи), рационально-легальное (легитимируется законом), харизматическое (основывается на вере в выдающиеся качества руководителей). В зависимости от поставленных целей и воздействия лидеров на общество различают консерваторов, реформаторов и революционеров. В зависимости от технологии выработки и принятия решений,
методов управления обществом выделяют два стиля политического лидерства -
демократическое и авторитарное. В зависимости от субъекта управления
обществом различается лидерство индивидуальное (руководитель) и
коллективное (правительство, партия, руководящий орган парламента и т.д.).
Наличие ряда классификаций политического лидерства отражает сложность и
многогранность этого феномена.
