22. Во время ночной смены на унитарном предприятии возник пожар, который предотвратил один из работников. Профком поставил перед администрацией вопрос об объявлении ему благодарности и выплате премии. Однако администрация отказалась от поощрения, ибо шесть месяцев назад на этого работника было наложено взыскание за нарушение трудовой дисциплины.
Дайте нормативное обоснование отказа администрации поощрить работника.
1.ТК РФ
2. Согласно cт.2 ТК РФ принцип: равенство прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда
Действующий Трудовой кодекс РФ не предусматривает никаких ограничений для поощрения сотрудников. Раньше в КЗоТе была норма, которая запрещала применять меры поощрения к сотруднику в течение года после наложения дисциплинарного взыскания. Но теперь такого запрета нет.
