пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
 РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

менеджмент

1 1.Понятие и сущность менеджмента.
2 2.Менеджмент как наука,практическая деятельность и искусство.
3 3.Функции и принципы менеджмента.
4 4.Основные уровни управления,функции и роли менеджеров.
5 5.Научная школа управления.
6 6.Административная школа управления.
7 7.Поведенческое(психологическое) направление в теории менеджмента.
8 8.Теория системного подхода.
9 9.Теория ситуационного подхода.
10 10.Характерные черты современного менеджмента как науки и практики.
11 11.Организация:ее признаки и виды.Организация как открытая система.
12 12.Факторы внешней и внутренней среды организации.
13 13.Микро и макросредаорганизации.
14 14.Основы построения и развития организации.
15 15.Виды организационных структур.
16 16.Миссия и цели организации.Значение целеполагания в менеджменте.
17 17.Виды целей организации.Ключевые требования к разработке целей.
18 18.Организационная культура и её влияние на эффективность организации.
19 19.Коммуникации в организации:понятие,виды,процесс.
20 20.Организационные и индивидуальные барьеры коммуникаций,пути их преодоления.
21 21.Понятие управленческого решения.Виды решений.
22 22.Подходы к принятию управленческих решений.
23 23.Процесс и принятие решений в управлении:этапы,проблемы,процедуры.
24 24.Власть и ее виды в управлении.Баланс власти.Власть и партнерство.
25 25.Лидерство в теориях управления.Типы лидеров.
26 26.Делегирование,ответственность и организационные полномочия.
27 27.Препрятствия к эффективному делегированию полномочий и способы их преодоления.
28 28.Основные качества личности менеджера.Факторы,влияющие на деятельность менеджера.
29 29.Содержательные теории мотивации и их использование в практике управления.
30 30.Процессуальные теории мотивации и их значение в практике управления.
31 31.Мотивация труда и ее роль в управлении.
32 32.Способы вознаграждения.Мотивация и деньги.
33 33.Значение и виды групп в организации.Формальные и неформальные группы.
34 34.Групповые нормы.Факторы,влияющие на эффективность работы в группе.
35 35.Природа конфликта в организации.Типы конфликтов.Конфликт как процесс.
36 36.Источники и причины конфликтов в организации.
37 37.Управление конфликтами в организации.
38 38.Природа стресса организации.Модель стрессовой реакции.Метода понижения уровня стресса в орган-ции.
39 39.Понятия и факторы перемен в организации.Модель управления переменами.
40 40.Понятие и виды рисков.Зоны риска.
41 41.Управление рисками в организации.
42 42.Методы предупреждения и ограничения риска.
43 43.Контроль как функция менеджмента.Значение и виды контроля.
44 44.Процесс контроля и способы повышения его эффективности.
45 45.Персонал орган-ции как объект управления.Человек в организации.
46 46.Информационное обеспечение менеджмента.
47 47.Социальная ответсвенность.
48 48.Эффективность менеджмента.
21.06.2017; 22:34
хиты: 7335
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь