Американская Психология управления

. Американская. В основе лежит рационализм, выделяется индивидуализм, опора на собственные силы, расчетливый конкурентный прагматизм. Японская. Подготовка руководителей происходит через опыт. Управление происходит через цепочку должностей в разных подразделениях фирмы. Обучение профессионализму и искусству человеческих отношений. Европейская. Имеются школы бизнеса и центр повышения квалификации. Управлению необязательно учиться. Советская. Высокая эффективность и результативность в экстремальных условиях и относительно низкая в «нормальные» времена. Управленец часто перемещался с должности на должность, каждая из которых требовала специальных знаний и образования. Экстремальность деятельности в таких условиях становилась правилом.