Р-кам предоставляются ежег. отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Длительный свободный от выполнения тр. обяз. непрерывный период времени, предост. за работу в течение раб. года. Раб. год исчисляется 12 месяцами со дня поступления р-ка на работу. Для каждого р-ка рабочий год индив-ен и исчисл. персонально для него со дня поступл. на работу к данному р-лю. Право на ЕОО с сохр места работы и сред. зар. платы принадлежит всем работающим по ТД независимо от: вида sbst орг-ции; ее орг-ционно-правовой формы; ведомственной принадлежности и подчиненности орг-ции; вида ТД и его срока; трудится р-к по основному ТД или по совместительству; производится ли работа в помещении р-ля или на дому; состоит ли р-к в штате орг-ции или является нештатным р-ком, состоящим с орг-цией в труд. отн.; гражданства р-ка; каких-либо иных обстоятельств. Предостав-ся р-кам продолжит. 28 календарных дней. Продолжит. более 28 календ. дней (удлиненный основной отпуск) предост. р-кам в соотв. с ТК и иными ФЗ. Продолжит. р-ков исчисляется в календ. днях и max пределом не огранич-ся. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ЕОО, в число календарных дней отпуска не включаются.При исчислении общей продолжит. ежегодного оплач. отпуска дополнит. оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
