Время, в течение которого р-к в соотв. с правилами внутрен-го тр распорядка и усл ТД должен исполнять тр обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК, ФЗ и НПА относятся к раб времени. Нормальная продолжи-ть раб времени не более 40 ч в неделю. Ограничение раб времени: обесп охрану здоровья работника; за уст время производство получает меру труда; позволяет работнику обуч-ся. Виды раб вр: нормальная продолж-ть( не более 40ч в неделю; сокращенная; неполное раб вр(по просьбе сторон, о/т по объему выполненной работы).
Виды учета раб времени: поденный(когда р-к имеет одинаковую продолжительность раб дня ежедневно); еженедельный(когда продолж-ть ежедн-й работы р-ка м/б различной, но за неделю он вырабатывает одинаковую продолж-ть раб времени (36 ч, 24 ч, не более 40ч); суммированный(когда продолж-ть раб времени в день, в неделю м/б различной, переработка в одни дни компенс-ся недоработкой в др, при этом за учетный период(месяц, квартал, год) р-к должен отработать устан. норму часов. Р-ль обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым р-ком.
