Дискриминация: Ст.3: Каждый имеет равные возможности для реализации своих тр. прав. Никто не м/б ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от расы, полы, происхождения, возраста, религии и обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Не яв-ся дискрим-ей устан различий, исключений, предпочтений, ограничение прав работников, которые опре-ся свойственными данному виду тр требованиями. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы фед-ой инспекции труда или в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении матер вреда и компенсации морального вреда.
Принудительный труд запрещен. Это выполнение работы под угрозой применения наказания: в целях поддержания дисциплины, за участие в забастовке, в качестве средств мобилизации, наказания за наличие и выражение полит. взглядов. Рбота которую вынужден выполнять под угрозой наказания. Относится: нарушение выплаты з/п, требование раб-лем исполнение обязанностей от раб-ка, если работа угрожает жизни и здоровью раб-ка. Принудит тр не включает: работу в условиях ЧС и случаи, ставящие под угрозу жизнь или жизненные условия всего населения или его части; работу, выполняемую в следствии вступившего в законную силу приговора суда под надзором гос.органов.
