ПфА - Процесс приспособления обучающихся по профессии трудового обучения, в техникумах, вузах, а также молодых сотрудников к условиям их профтруда, в результате чего происходит закрепление специальности в профессии.
Два периода: допроизводственный (школа, техникум, вуз) и производственный (предприятие).
Под ПфА понимают социально-экономический процесс приспособления человека к осваиваемой профессии.
В процессе ПфА происходит активное включение личности в ту или иную социально профессиональную группу, освоение социально-психологических отношений в этой группе.
Компоненты ПфА:
1. Приспособление работника к содержанию профессии и функциональных обязанностей, программированию своих действий, привыканию к режиму.
2. Социально-психологическая адаптация заключается в приспособлении работником к правилам поведения, действующих в конкретной группе.
3 стадии адаптации к коллективу:
1. Ознакомление с новой ситуацией (период трудоустройства и первые рабочие дни)
2. Привыкание от нескольких недель до нескольких месяцев
3. Стадия ассимиляции (от 6 месяцев до года)
