|
1
|
Информационное обеспечение предприятия
|
|
2
|
Понятие организации как объекта, процесса, свойства. Предмет и функции теории организации.
|
|
3
|
Понятие организации как целевой общности людей. Признаки организации. Природа организации.
|
|
4
|
Социальные и хозяйственные единицы в управления
|
|
5
|
Организация как система: понятие системы, основные системные свойства, виды систем
|
|
6
|
Факторы внутренней среды
|
|
7
|
Факторы внешней среды организации
|
|
8
|
Анализ и оценка внутренней и внешней среды организации: SWOT, STEP
|
|
9
|
Управление: понятие, субъект и объект управления, соотношение организации и управления
|
|
10
|
Управление, самоорганизация и самоуправление.
|
|
11
|
Классическая организационная теория
|
|
12
|
Неклассическая организационная теория
|
|
13
|
Системная организационная теория
|
|
14
|
Ситуационная организационная теория
|
|
15
|
Неомодернизационная организационная теория
|
|
16
|
Научное управление Ф.Тейлора.
|
|
17
|
Административная теория А. Файоля: функции управления, административные функции, принципы организации
|
|
18
|
Бюрократическая теория М. Вебера.
|
|
19
|
Основные идеи школы «человеческих отношений». Э.Мэйо
|
|
20
|
Школа поведенческих наук: А.Маслоу, Д.Макгрегор, Р.Лайкерт
|
|
21
|
Вклад Ч.Барнарда в теорию организации, концепция «административного человека» Г.Саймона
|
|
22
|
Отечественная организационно-управленческая мысль. Тектология А.Богданова
|
|
23
|
Модели организации
|
|
24
|
Принцип разделения труда
|
|
25
|
Виды разделения труда
|
|
26
|
Принципы иерархии
|
|
27
|
Формы организационной иерархии
|
|
28
|
Принцип формализации
|
|
29
|
Структурные характеристики организации
|
|
30
|
Жизненный цикл организации. Концепция S-образных кривых
|
|
31
|
Виды организаций: по формализации, по целям, по источникам финансирования, по отношению к прибылипо формализации:
|
|
32
|
Формы организации экономической деятельности: индивидуальные предприятия, партнерства (товарищества), общества капитала
|
|
33
|
Единичные и объединенные формы организаций
|
|
34
|
Понятие закона организации. Законы: синергии, информированности-упорядоченности
|
|
35
|
Понятие закона организации. Законы: самосохранения, единства анализа и синтеза
|
|
36
|
Понятие закона организации. Законы: развития, композиции-пропорциональности
|
|
37
|
Специфические законы организации
|
|
38
|
Общие принципы организации, принципы рационализации
|
|
39
|
Организация как процесс. Организационные структуры управления: понятие, общая характеристика механистических и органических структур
|
|
40
|
Принципы динамического и статического состояния организации
|
|
41
|
Организационное проектирование: понятие, факторы
|
|
42
|
Понятие ОСУ. Адаптивные (органические) ОСУ: проектная, матричная.
|
|
43
|
Понятие ОСУ. Бюрократические (традиционные, механистические) ОСУ: линейная, функциональная, дивизиональная
|
|
44
|
Понятие организационного проектирования. Элементы процесса оргпроектирования: разделение труда, департаментализация.
|
|
45
|
Понятие организационного проектирования.
|
|
46
|
Формирование организационных структур
|
|
47
|
Этапы и методы проектирования организационных систем
|
|
48
|
Оценка эффективности организационных проектов
|
|
49
|
Концепция Г.Минцберга: пять частей организации, пять механизмов координации
|
|
50
|
Концепция Г.Минцберга: пять видов организационных структур
|
|
51
|
Организационная культура: понятие, структура, функции
|
|
52
|
Корректировка организационных структур
|
|
53
|
Элементы системы организационной структуры.
|
|
54
|
Понятие организационной культуры. Формирование организационной культуры и ее типы
|
|
55
|
Факторы, влияющие на корпоративную культуру
|
|
56
|
Организационные изменения: понятие, концепции
|
|
57
|
Элементы системы организационной структуры.
|
|
58
|
Организационные изменения: понятие, сопротивление изменениям
|
|
59
|
Современные тенденции преобразования организаций
|
|
60
|
Патологии и дисфункции современной организации
|
|
61
|
Развитие организации
|
|
62
|
Организационное обучение
|
|
63
|
Обучающаяся организация
|
|
64
|
Основные принципы формирования организаций будущего
|
|
65
|
Перспективные направления развития организаций
|
|
66
|
Субъекты и объекты организационной деятельности
|
|
67
|
Организация и методы принятия решений.
|
|
68
|
Координация в организации
|
|
69
|
Коммуникации в организации.
|
|
70
|
Информационное обеспечение предприятия.
|
