- соглашение м/ж представителем нанимателя и гр-ом, поступающим на гос.гр-ую службу.
Заключается на основе акта гос.органа о назначении на должность гос.гр-ой службы.
Обязательные условия:
- права и обязанности сторон
- ФИО гражданина либо гражданского служащего и наименование гос. органа( ФИО нанимателя)
Существенные условия:
- Наименование замещаемой должности с указанием подразделения гос. органа
- Дата начала исполнения должностных обязанностей
- Права и обяз. служащего, должностной регламент
- Виды и условия мед. и соц. страхования
- Права и обяз. нанимателя
- Условия деятельности, компенсации и льготы
- Режим служебного времени и времени отдыха
- Условия оплаты труда
Дополнительные условия:
- Испытание
- Неразглашение тайны
- Показатели результативности проф. служ. деят.
Может быть заключен на неопределенный срок и срочный.
Срочный:
- замещения категории руководителей, помощников.
- на период отсутствия другого гс.
- в дипломатических и консульских учреждениях
- в органе образов. на определенный срок
- гс, достигшим предельного возраста.( 60 лет и с ним закл. контракт от1 до 5 лет)
