Технический прогресс может принимать очень разные формы. Но,
схематично, считается, что он будет состоять либо в изобретении новых
товары, лучшего качества, чем те, которые существовали ранее, или так
новые производственные процессы или методы организации производства, более
eficaces в смысле, ой, они будут использовать меньше факторов производства. В то время,
влияние технического прогресса на remploi, на микроуровне, это случае Через время, это может сократить спрос на труд,
немного
u'автоматизируются производственной линии в завод, или то
пример
наоборот, выдумывать, повышение производительности труда, например, когда мы
плуг на тракторе. На макроуровне и в долгосрочной
термин,
отмечает, однако, что технический прогресс имеет тенденцию к увеличению,
производительность труда, это die объем производства на одного работника и,
с другой стороны, F" интенсивность капитала, т. е. объем капитала
используется для производства и используется. Будучи быстрее в некоторых
eus, чем в других, технического прогресса играет очень важную роль в
reallocation рабочих мест сектора в другой. Например, в двадцать
последние пять год, в промышленности, производительность труда возросла на
более 128%, Это означает, reallocation массивных рабочих мест с
промышленности в сектор услуг ой добавленной стоимости, а сгй более s0%
но ой рост производительности труда и технический прогресс
были гораздо более низкими, порядка 16% в Этом reallocation на долго
период, но она часто, долго и тяжело, особенно потому, что рабочих мест
создаются в некоторых местах и уничтожены другие, и что эти новые рабочие места
требуют различных навыков. В целом, технический прогресс
тенденция изменения типа #вакансии задумывались, и навыки, и
наблюдает, в самом деле, что он имеет тенденцию к увеличению спроса на квалифицированных рабочих мест
вознаграждения remploi квалифицированным персоналом в ущерб remploi менее квалифицированный. должно быть
сопровождаться увеличением и адаптации навыков
рабочей силы и квалификации. Это может быть источник
населения мало квалифицированных и, следовательно, должно сопровождаться политика spec
становятся технического тенденция
тип занятости спрос и навыков,
и мы, в самом деле, что он имеет тенденцию к увеличению спроса на квалифицированных рабочих мест и
вознаграждения remploi квалифицированным персоналом в ущерб занятости менее квалифицированный. 3 Это
по reallocation массивных рабочих мест от отрасли к отрасли,
услуг или добавленная стоимость выросла более чем на 80%, но ой рост
производительность труда и технический прогресс были гораздо слабее,
порядка 16%
III. Объясните понятия выше ниже, как если бы вы говорили есть
