Статус занятости наемным работником определяется по отношению к статус занятости сотрудника
это означает, что это касается всего населения. Рабочих мест не
работник объединяет работодателей и независимых. Сегодня, это интересно
видеть, что эта форма занятости работник не является несущей, может быть, в будущем remploi, например, во Франции, или уровень безработицы
высокий. Можно подумать, что remploi работник не может быть форма
валюты более или менее длительный срок для людей, которые хотят быть более
автономные и которые тоже хотят сбалансировать свою профессиональную жизнь в
личный. В конечном счете, это не совсем то, что мы видим
тенденции не особенно на подъеме, remploi не сотрудник
представляет собой лишь 1% от remploi всего во Франции. Несмотря на это, с
разработка новых технологий, компьютеров, интернета,
I'ADSL и мышления, тем, что занятость на расстояние более
благоприятствует компаний, но часто на самом деле для своих сотрудников, больше, чем
чтобы нанять для миссии точечных независимых работников. Эти
эволюция должна привести, на самом деле, в развитие более или
быстрое, но сравнительно ограниченным занятости наемным работником, То, какие
самых важных секторов, более клавиш? Это особенно секторах
услуги для бизнеса и советы. Видно, remploi nor
в информации, коммуникации, маркетинг. перевод, réda
чертеж Этот вид бизнеса напрямую связан с
дома была компания.
в yous pint текст:
