Умственный труд - объединяет работы связанные с приемом и переработкой информации, требует напряжение внимания, памяти и активиз. процессы мышления.
Формы умственного труда:
- операторский(личная ответсвенность,переработка большого объема инфы,повышение нервно-эмоцион. Напряженность)
- управленческий(чрезмерный рост объема инфы,быстрое принятие решения, кофликтн.ситуашки+ нервно-эмоц.напряжение)
- творческий(требуется большой объем памяти)
- труд преподавателей,торговых и мед.работников(высокая стпеень напряженности)
- труд учащихся и студентов(память,восприятие,стрессовые ситуашки
Напряжение трудового процесса – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на ЦНС , органы чувств, эмоциональную сферу работника.
Факторами трудового процесса, характеризующими его напряженность, являются эмоциональная и интеллектуальная нагрузка, нагрузка на анализаторы человека ( слуховой, зрительный и др.), монотонность нагрузок, режим работы.
Труд по степени напряженности подразделяется на классы:
- оптимальный
- допустимый
- напряженный
