Трудовое право как отрасль права - система правовых норм, регулирующих трудовые и тесно с ними связанные отношения на основе сочетания централизованного и локального государственного и договорного регулирования.
Предмет ТП:
1)трудовые отношения (отношения между работником и нанимателем по поводу использования способности этого работника к труду, основанные на трудовом договоре)
2)отношения, тесно связанные с трудовыми (вспомогательные отношения, производные от трудовых)
- отношения, связанные с профессиональной подготовкой работника на производстве;
- отношения, связанные с деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей;
- отношения, связанные с ведением коллективных переговоров;
- отношения, связанные с взаимодействием между работником, их представителями и нанимателем;
- отношения, связанные с занятостью и трудоустройством;
- отношения, связанные с контролем и надзором за соблюдением законодательства о труде;
- отношения, связанные с государственным, социальным страхованием;
- отношения, связанные с рассмотрением трудовых споров.
Все отношения тесно связанные с трудовыми имеют 2 общие черты:
- обусловлены трудовыми отношениями;
- в субъектном состоянии этих отношений присутствует один из участников трудовых правоотношений, а другим субъектом выступает 3-е лицо
