Швеция также пострадала от мирового экономического катаклизма, когда безработица среди членов профсоюзов в Швеции в 1933 году составляла 25%.Пик этого кризиса пришелся на 1930-1932 года, и он был гораздо менее длительным и глубоким, чем в других стран Запада. Это объясняется тремя факторами: во-первых, был отменен золотой стандарт кроны, что вызало 30% девальвацию, что в свою очередь повысило конкурентноспособность шведских товаров на внешнем рынке. Из-за этого уже в 1932 году у Швеции появилось положительное сальдо платежного баланса. Во-вторых, повышение конкурентноспособности шведских товаров позволило предприятиям, которые их производили, использовать это для быстрого роста и перестройки экономики. В 30-е годы увеличивалось количество мелких предприятий, основателями которых очень часто были бывшие безработные. Новые предприятия усиливали конкуренцию, и это придало экономике Швеции большую динамичность. В-третьих, на выборах 1932 года победили социал-демократы. Новое правительство начало проводить активную политику на рынке труда, что должно было решить проблему безработицы.
Характеристика «Шведской модели»:
1-Доминирующая роль социал-демократической правящей партии.
2-Хансен опирался на солидную базу системы соц-х гарантий – введение 8-часовго рабочего дня, сущ-ло страхование от несчастных случаев на проивзодстве; уже имелись пенсии по старости, был создан трудовой фронт из представителей предпринимателей и др.
3-Были признаны права профсоюзов.
Меры Хансена:
-Экстр-я программа проведения общ-х работ за счет гос-ва с выплатой з\п тем, кто был занят на этих работах.
-государственное страхование по безработице.
-реформа пенсионного обеспечения.
-право на отпуск по беременности и после родов.
-12-дневный обяз-й оплач-й отпуск.
-создание конкретного механизма гармонизации соц-х противоречий путем подписания соглашений между рабочими и предпринимателями при арбитраже прав-ва.
-гос-е субсидии для поддержки крестьян, ограничение ввоза зерна из-за рубежа.
Т.о. была выделена идея социализации экономики.
