Занятость населения в точки зрения структуры может рассматриваться в разрезе территорий, профессий, отраслей, квалификационных уровней, возраста, образования.
На состав и структуру занятости оказывают влияние следующие основные факторы:
- географическое расположение;
- природно-климатические условия;
- развитие основных отраслей экономики и их специализация;
- инвестиционная политика региона;
- уровень диверсификации, характеризующий отраслевую структуру экономики региона;
- демографическая ситуация;
- развитие малого бизнеса.
