Уровень обеспеченности предприятия персоналом определяется сравнением фактического количества работников с плановой потребностью (штатной численностью). Особое внимание уделяется при этом обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных для производства специальностей.
Рассчитываются и анализируются абсолютные и относительные отклонения численности персонала .
Абсолютный излишек (недостаток) работников определяется сопоставлением фактического и планового (штатного) числа работников:
Абсолютное отклонение = Ч факт – Ч план.
Относительный излишек (недостаток) работников определяется сопоставлением фактической численности с плановой (штатной), скорректированной на процент выполнения плана по выпуску продукции.
Относительное отклонение = Ч факт – Ч план. скорректир.
