Персонал предприятия – это наемные работники, заключившие трудовой договор с работодателем. Если собственники участвуют в деятельности предприятия и получают заработную плату и часть прибыли, то они включаются в персонал предприятия.
Классификация персонала предприятия осуществляется по следующим признакам:
1) по имущественным отношениям:
· собственники предприятия, то есть учредители;
· наемные работники;
2) по степени участия в производственной деятельности:
· промышленно-производственный персонал (ППП);
· непроизводственный персонал;
3) по категориям:
· рабочие, включая основных и вспомогательных рабочих, младший обслуживающий персонал и охрану предприятия;
· служащие, включая руководителей, специалистов и технических исполнителей;
4) по месту основной работы:
· состоящие в штате;
· не состоящие в штате.
К ППП относятся работники, занятые в производственной деятельности и обслуживании производства: это работники цехов, заводоуправления, лабораторий и др.
Непроизводственный персонал – это работники, обслуживающие непромышленные хозяйства, например, ЖКХ, медпункты, столовые, находящиеся на балансе предприятия.
Рабочие – работники, непосредственно участвующие в производстве продукции, обслуживании оборудования, транспортировке материалов и готовой продукции.
Младший обслуживающий персонал – это работники, занимающиеся уборкой служебных помещений, обслуживанием рабочих и специалистов.
Руководители– это работники, занятые на руководящих должностях различного уровня. Они подразделяются:
1) по структурам управления:
линейные (директор, начальник производства, начальник цеха);
· функциональные (финансовый директор, начальник ПЭО, главный бухгалтер);
2) по звеньям управления:
· руководители высшего звена (директор, заместитель директора);
· менеджеры среднего звена (начальник отдела и начальник цеха);
· менеджеры низшего звена (мастер).
